Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F Centre Henri Vincent 14 Maisons
Villers-Cotterêts - 02 CDD- 2 106,64 - 2 431,82 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans la cadre du dispositif d'asile, vous aurez en charge :
- Accueil de familles et personnes isolées en logement diffus ;
- Accompagnement social : ouverture et maintien des droits des demandeurs d'asile et BPI ;
- Accompagnement à la demande d'asile ;
- Visites à domicile ;
- Assurer la coordination et la continuité de parcours à travers le projet personnalisé, en lien avec les membres de l'équipe ;
- Accompagnement thématique : logement, emploi, budget.
Vous êtes en capacité de rédiger des écrits professionnels et de travailler en équipe ;
Diplôme exigé : ES/CESF/ME/AS
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Villers-Cotterêts - 02
- CDD
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