Responsable Intégration Validation H/F MBDA

Au sein de l'ingénierie électronique, dans une équipe projet dynamique, vous occupez un poste stratégique à forte valeur ajoutée en vous assurant de la conformité des exigences clients. Vous êtes au coeur des équipes de développement et en interaction avec les métiers de l'électronique, du logiciel. La diversité des activités sur des produits de haute technologie vous conduit à avoir une vision globale de l'équipement en passant d'une phase de spécification à une phase d'essai sur matériel.
- Vérifiez que toutes les exigences par rapport auxquelles la solution/produit a été conçu sont remplies conformément à la stratégie de test définie
- Rédigez les documents métier : Définition des besoins pour les bancs de production, la stratégie générale d'essai à adopter sur le produit, la stratégie de testabilité
- Contribuez au design du produit par rapport à la couverture de test
- Proposez des équipements de tests et des outils logiciels pour parvenir à une bonne réalisation des séquences de tests
- Participez à l'exécution des séquences de tests basées sur des scripts de test et vous rédigez le rapport final
- Automatisez la procédure de test pour optimiser les campagnes de vérification et de validation
- Rédigez les procédures de test et les rapports de test et vous générez une documentation formelle
- Réalisez les premières analyses, formalisation et suivi des anomalies Hardware ou Software rencontrées au travers de faits techniques
- Assurez le suivi de la campagne de validation environnementale, climatique, CEM
- Assurez le reporting périodique des activités d'IVVQ vers le management technique du projet
- Serez amené à travailler en co-ingénierie avec d'autres métiers (Ingénierie fonctionnelle, /systèmes Logiciel, / Ingénierie HW / Sous-traitant...)
- Êtes l'interlocuteur principale pour le suivi des équipements en production

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Activité au coeur de l'équipe projet
- Compréhension globale du système/équipement
- Vision complète de la conception à la production