Maitre de Maison Chrs H/F Reseau Exper Gersois d Aide Reinsertion
Auch - 32 CDI- 24 000 - 29 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous serez garant.e du bon fonctionnement de l'hébergement et du bien-être des résidents en assurant les missions suivantes :
Gestion et entretien du cadre de vie
- Assurer l'entretien des espaces communs et veiller à l'hygiène des locaux,
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles réparations,
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel domestique.
Accompagnement des résidents à la vie quotidienne
- Sensibiliser et accompagner les résidents à l'entretien de leur logement,
- Encourager l'autonomie dans la gestion des espaces de vie et du linge,
- Soutenir les résidents dans l'apprentissage des gestes du quotidien (cuisine, hygiène, organisation),
- Participer à l'élaboration de menus équilibrés et adaptés, aux courses alimentaires, aider à la préparation de repas en veillant aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire.
Participation à la dynamique du CHRS
- Assurer un rôle de référent de vie quotidienne auprès des résidents,
- Travailler en lien avec l'équipe éducative et sociale pour favoriser l'insertion des résidents,
- Participer aux réunions d'équipe et partager les observations sur la vie en collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Solidarité : Au coeur de notre mission, la solidarité guide toutes nos actions. Chaque jour, nous travaillons main dans la main pour soutenir ceux qui en ont le plus besoin, en créant un environnement inclusif et bienveillant.
Innovation : Nous croyons en la capacité d'innover pour répondre aux défis sociaux actuels. Travailler avec nous, c'est avoir l'opportunité de participer à des projets novateurs, où vos idées seront toujours les bienvenues.
Expérience : Forte de nombreuses années d'action sur le terrain, notre association combine savoir-faire et expertise pour mener à bien des projets ambitieux.
Professionnalisme : Nous mettons tout en oeuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où le respect des engagements, le sérieux et l'éthique sont essentiels. Vous serez entouré de collègues qui partagent ces valeurs et qui oeuvrent quotidiennement pour atteindre nos objectifs communs. Chez nous, votre avis compte. Notre mode de management favorise la collaboration et la prise de décision partagée.
Profil recherché :
Savoir-être et compétences :
- Sens de l'écoute et bienveillance,
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail,
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations du quotidien,
- Sensibilisation aux publics en situation de précarité.
Expérience et formation :
- Expérience en entretien, hôtellerie, restauration ou secteur médico-social appréciée,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Accueillir, orienter et renseigner un client, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, connaissances publics adultes en grande difficulté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Auch - 32
- CDI
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