Comptable Clients H/F Synergie
Valbonne - 06 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI - COMPTABLE CLIENTS/ TRESORERIE H/F - VALBONNE (39h/hebdo)
Notre Client : Société reconnue dans la distribution de matériels de loisirs et de plein air, recrute en CDI un/e Comptable Clients en CDI.
Rattaché(e) au DAF, vos principales missions sont :
- Saisie des règlements clients
- Saisie des refacturations
- Importation des factures vente
- Lettrage des comptes
- Relance client
- Sinistre client : injonction de payer, déclaration assurance-crédit
- Gestion des assurances crédit client
- Suivi et relance des litiges clients en collaboration avec les services concernés
- Rapprochement bancaire quotidien et mensuel
- Suivi des banques (flux entrants)
- Gestion des comptes Market Place (pré-facturation, contrôle factures de services)
- Contrôle et comptabilisation des facturations des services
- Etablissements de la pré facturation
- Remboursements des clients e-commerce
- Préparation des situations mensuelles
- Saisie des écritures de fin d'exercice
- Préparation des tableaux de provisions
Le profil recherché
D'une formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience en tant que Comptable Clients. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et savez utiliser Sage 100. Vos atouts? rigueur, organisation, autonomie
Poste à 39h/ semaine du Lundi au Vendredi
*** Maîtrise SAGE 100 ***
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Infos complémentaires
Les étapes du recrutement :
- Un premier entretien tel/Visio avec notre Consultant
- Un second RDV en présentiel avec la DRH et la DAF de l'entreprise
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