

Aide-Soignant H/F LNA Santé
Cabestany - 66 CDI- 2 125 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
À la résidence les Camélias, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein
Votre planning : Journées de 6h - 6H30 la semaine (matin, soir et quelques coupés) et 10H00 le week-end avec un roulement d'un week-end sur 2 travaillé.
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Le poste est à temps plein avec 50% de temps fixe sur une unité protégée et 50% de temps volant sur nos 4 unités.
Rémunération
- 2125€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100%
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Prime carburant de 16.67€/mois, remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
La Résidence les Camélias, maison de retraite médicalisée, propose 105 lits répartis en 4 unités de vie à taille humaine. Elle accueille des personnes âgées valides, semi-valides, ou en perte d'autonomie.
Nous tenons particulièrement à fournir et garantir un service de qualité quotidien à tous nos résidents et leurs familles, et sommes attentifs aux conditions de travail de nos salariés en proposant du matériel adapté à la prise en soin de nos résidents.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/ZtRgWZPRQ2k
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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