Aide-Soignant H/F LNA Santé
Cabestany - 66 CDD- 2 125 € / mois
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À la résidence les Camélias, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD de 3 mois à Temps plein.
Votre planning : Journées de 6h - 6H30 la semaine (matin, soir et quelques coupés) et 10H00 le week-end avec un roulement d'un week-end sur 2 travaillé.
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération
- 2125€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100%
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Prime carburant de 16.67€/mois, remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
La Résidence les Camélias, maison de retraite médicalisée, propose 105 lits répartis en 4 unités de vie à taille humaine. Elle accueille des personnes âgées valides, semi-valides, ou en perte d'autonomie.
Nous tenons particulièrement à fournir et garantir un service de qualité quotidien à tous nos résidents et leurs familles, et sommes attentifs aux conditions de travail de nos salariés en proposant du matériel adapté à la prise en soin de nos résidents.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/ZtRgWZPRQ2k
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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