Conseiller Secteur Bouc H/F Crédit Agricole Alpes Provence
Bouc-Bel-Air - 13 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez envie de rejoindre une banque "100% Humaine, 100% Digitale" capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez-nous !
Au sein de l'une de nos agences bancaire sur le secteur de Bouc Bel Air / Calas / Les Pennes Mirabeau en tant que Conseiller, vous suivez et développez un portefeuille de clients :
- A leur écoute, et dans une démarche d'approche globale, vous établissez un diagnostic de leurs besoins et savez être force de proposition.
- Interlocuteur privilégié, vous les accompagnez dans chaque étape de leur vie, en leur apportant un conseil adapté.
- Vous commercialisez notre gamme de produits et services (banque et assurance), dans le respect des procédures et dans une approche de satisfaction clients.
- Vous gérez le risque dans le respect de vos délégations,
- Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille de clients (banque au quotidien) ainsi que la vente de produits bancaires courants (équipement, épargnes, crédits à la consommation, crédits habitat) et des produits d'assurance (IARD et prévoyances)
- Vous avez des facilités d'adaptation aux outils digitaux et/ou une appétence aux nouvelles technologies qui vous permettront d'appréhender la transformation digitale.
Et si c'était vous ?
Vous souhaitez relever des challenges commerciaux en équipe ?
Vous avez une expérience bancaire d'au moins 2 ans ?
Vous voulez exercer un métier au contact du client ?
Pour vous, la qualité de la relation client est un atout majeur ?
Vous avez validé à minima un Bac +2 ?
Ce poste est fait pour vous !
=> Et la formation, on en parle ?
Convaincus que la formation est le levier de la stratégie de l'entreprise, nous vous accompagnons dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière.
Nos pépinières de formations et nos parcours diplômants (Bachelor, ITB) en interne seront là pour accompagner vos projets d'évolution vers des métiers d'expertise et/ou de management.
Parlons un peu de votre évolution au sein du Crédit Agricole Alpes Provence...
L'évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN ! C'est votre curiosité et votre investissement qui vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole ! Bien évidemment, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et tout au long de votre aventure au sein de notre équipe.
Vous êtes convaincus ? Maintenant à nous de vous convaincre !
Laissez-nous vous donner quelques éléments afin que vous puissiez nous connaître un peu plus.
Acteur majeur dans le territoire, le Crédit Agricole Alpes Provence agit chaque jour dans votre intérêt et celui de la société. Il nous tient à coeur d'être proche, solidaire et de contribuer encore davantage au développement durable de notre territoire.
S'engager avec nous, c'est être acteur d'une entreprise qui se préoccupe :
- De la transition environnementale -> Opérations de ramassage de déchets, reboisements...
- De l'accompagnement des jeunes de son territoire -> Soutien à la création de 2 écoles de l'inclusion par le sport, programme de mentorat...
- De l'innovation -> Accompagnement de start-up
On arrête la liste ici ! Le reste est à découvrir en agence ;)
Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable. Fourchette de 30 600,00€ à 37 000,00€ brut par an.
Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c'est aussi de nombreux avantages :
- Tickets restaurant - prise en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise
- 13ème mois
- Prime d'intéressement et participation
- Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
- Comité Social et Economique
=> Et concernant la suite du process ?
Vous l'avez compris, on mise sur l'innovation et le souhait d'être différenciant dans nos contacts avec vous. Le parcours recrutement a donc été travaillé pour vous permettre de vivre une expérience enrichissante et unique :
·Apprenons à nous connaître en nous faisant parvenir votre CV et Lettre de motivation
·Apprenez à vous connaître en complétant un questionnaire réparti en 3 rubriques :
Personnalité / Raisonnement / Motivations.
Tout se passe en ligne, avec vos résultats accessibles instantanément.
·Apprenez à vous dépasser : pour les profils sélectionnés, nous vous proposons un entretien de recrutement sous le signe de la bienveillance et de la découverte de votre potentiel commercial.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Instagram (ca\_alpes\_provence.recrutement), LinkedIn (CA Alpes Provence Recrutement)et Facebook (CAAP recrutement).
N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous :)
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Débutons par l'envoi de votre CV et votre lettre de motivation :)
-
Echangeons par téléphone pour comprendre vos motivations
-
Remplissez un test de personnalité pour mieux vous découvrir
-
Consultez vos résultats instantanément dès la fin du questionnaire
-
Si votre profil est retenu, participez à un entretien de recrutement bienveillant
-
Découvrez votre potentiel au travers d’un échange constructif et personnalisé
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur
-
Mutuelle entreprise
-
13ème mois
-
Prime d’intéressement et participation
-
Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
-
Comité Social et Economique
Bienvenue chez Crédit Agricole Alpes Provence
Le Crédit Agricole Alpes Provence est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans les Bouches du Rhône, Vaucluse et Hautes Alpes avec son réseau de 800 élus et 349 586 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Alpes Provence, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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