Chef d'Atelier Fabrication H/F Groupe Savencia
Saint-Antoine-de-Breuilh - 24 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La société Fromageries des Chaumes, filiale du Groupe Savencia, recrute pour son site de Saint Antoine de Breuilh un ou une Chef d'atelier Fabrication H/F
Contrat / Statut / Classification : CDI / Agent de Maîtrise / Niveau 7
Localisation : Fromageries des Chaumes, site de Saint Antoine de Breuilh (24)
Rattachement hiérarchique : Responsable de Production
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurerez l'ensemble des missions principales suivantes :
* Manager les équipes placées sous votre responsabilité dans une logique sécurité, TPM, communication, éco-responsable et maintien d'un bon climat social.
* Contribuer à l'amélioration de la communication du service et interservices.
* Gérer les absences imprévues, réaliser les plannings personnel et plannings de production. Gérer les demandes de congés, RTT, BR des collaborateurs du service dans les délais impartis,
* Organiser l'atelier en fonction des plannings de production et des aléas, en relation avec votre hiérarchie et les services adjacents.
* Gérer la production en proposant des améliorations qualitatives et quantitatives, en anticipant les besoins nécessaires au fonctionnement et au pilotage des ateliers dont vous avez la responsabilité.
* Animer les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5', 5S, management visuel, passage de consignes et analyse de cause), analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions adaptés dans une logique d'amélioration.
* Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion opérationnelle des ateliers : traitement des non-conformités et/ou anomalies, analyse des ratios de performance, amélioration continue, analyse de risque.
* Être garant de la documentation afférente à la production (Quality Manager) et des flux (SAP) : procédures, modes opératoires (création, mise à jour).
* Organiser le service pour assurer le bon fonctionnement des équipements (gestion autonome, maintenance préventive) pour atteindre les performances attendues (TRS, H/T...).
* Favoriser le développement et le partage des savoirs en s'assurant de l'adéquation des compétences du personnel aux besoins des ateliers : formation, évaluation, habilitation.
* Être force de proposition dans l'amélioration, l'évolution de l'organisation des ateliers de production afin de préparer et d'anticiper les défis de demain (membre équipe projet nouveaux équipements / produits...).
* Effectuer les entretiens individuels annuels.
Horaires de travail : Travail en 3x8, et certains samedis
* AVANTAGES :
* 19 jours de RTT
* Salaire sur 13 mois
* Prime d'objectifs
* Prime d'intéressement et participation aux bénéfices
* Prime vacances
* Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine
* Indemnité transport
* Restaurant d'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
Le profil recherché
* FORMATION / EXPERIENCE / QUALITES REQUISES :
* De niveau BTS Agro/ENIL à Master/Ingénieur (Agro ou production) avec une première expérience acquise de management,
* Aptitudes au management et à la communication,
* Organisation / Rigueur / Analyse,
* Être à l'aise en informatique de base Word, Excel, PowerPoint : rédaction de modes opératoires, documents de consignes...Utilisation de logiciels de pilotage : horoquartz, SAP, navigation...
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’intéressement, de participation et de vacances
-
75% de prise en charge du Pass Navigo
-
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
-
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
-
Télétravail possible
-
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
-
Management de proximité et bienveillance
-
Entreprise apprenante
Bienvenue chez Groupe Savencia
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 24.000 employés dans 37 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.
Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :
* Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
* Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous.
* Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
- Saint-Antoine-de-Breuilh - 24
- CDI
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