Opérateur Vidéo H/F Barrière

Infos complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- La prise en charge du Pass Navigo à 100%
- 13ème mois dès 10 mois d'ancienneté au sein du Groupe
- Participation & intéressement

INFOS SUR LE POSTE
- Statut Employé - 39 heures par semaine
- Salaire mensuel brut de 3 000€ (pour 39h)
- Horaires tournants et variables
- Travail les week-ends et jours fériés
- Établissement ouvert 365 jours par an de 13h à 6h
- Heures de nuit (de 21h à 6h00) majorées à 10%
- Prise de poste dès que possible
- Poste soumis à l'obtention d'un agrément ministériel (prérequis : être ressortissant de l'Union Européenne, être inscrit sur les listes électorales, B3 vierge)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien avec notre Responsable Vidéo et la Responsable des Ressources Humaines

3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !