Night Auditor H/F Barrière
Deauville - 14 CDD- 13,98 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Garantir la qualité de l'accueil de nuit et le service client
- Vérifier les arrivées restantes : horaires, commentaires de réservation, instructions de facturation
- Gérer les disponibilités pour les clients sans réservation (walk-in) ou en cas de relogement
- Représenter un point de contact de confiance pour les clients durant la nuit
- Réagir à tout événement nocturne avec efficacité
- Appliquer les procédures de sécurité pendant la nuit
- Assurer un accompagnement client fluide de l'arrivée au départ, en lien avec la conciergerie
Horaires : 23h00 - 7h00
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...
- 13e mois et intéressement/participation
- Tarifs collaborateurs pour des week-ends de rêve
- Mobilité possible en France et à l'international
- Formations sur-mesure via le Campus Barrière
- Intégration ludique et accompagnée jusqu'à la fin de la période d'essai
Statut : Employé
Taux horaire brut : 13,98 € (hors majoration de 5 % sur les heures de nuit)
Prise de poste : Dès que possible
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes une personne souriante, rigoureuse et à l'aise au contact des clients. Vous appréciez les environnements haut de gamme et savez faire preuve de calme et de réactivité en toutes circonstances. Vous êtes également capable de vous adapter aux horaires de nuit.
Vous justifiez d'une première expérience en tant que réceptionniste ou concierge dans un établissement hôtelier de standing. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, une grande attention aux détails, ainsi qu'un bon sens du relationnel. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance du logiciel Opéra serait un atout.
Raisons de nous rejoindre
-
Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
-
Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
-
Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
-
Explorez la France et le monde via la mobilité interne
-
Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
-
Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
-
Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
Bienvenue chez Barrière
L'HÔTEL BARRIÈRE ROYAL DEAUVILLE RECRUTE UN NIGHT AUDITOR
L'Hôtel Barrière Royal Deauville, établissement 5* du groupe Barrière à Deauville compte 218 chambres, 1 restaurant, 1 bar, 1 spa et 1 club enfant.
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Night Auditor, en contrat d'extras.
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique - 15 min
- Entretien manager - 1h
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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