Webdesigner H/F Mulhouse Alsace Agglomération

Détail du poste

Vous êtes passionné par le design, le numérique et la performance en ligne ? Rejoignez Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), 1ère agglomération du Grand Est, composée de 39 communes et 280?000 habitants.

Votre mission :

Rattaché à la Direction de la Communication et sous l'autorité du Directeur adjoint au Numérique, vous jouez un rôle clé dans la stratégie digitale de l'Agglomération.

Vous interviendrez sur quatre volets complémentaires :

1. Webdesign graphique & UX
- Création et déclinaison de visuels web adaptés aux supports numériques et print.
- Collaboration étroite avec notre graphiste pour garantir cohérence graphique et impact visuel.

2. Webmastering & rédaction web
- Gestion éditoriale des sites web de m2A : mise à jour des contenus, création de nouvelles pages, optimisation de l'ergonomie.
- Supervision de la qualité rédactionnelle et du respect de la charte éditoriale.

3. SEO / SEA & visibilité
- Optimisation du référencement naturel : rédaction optimisée, netlinking, suivi de positionnement.
- Mise en oeuvre de campagnes SEA : création, pilotage et analyse des résultats.

4. Développement & maintenance web
- Suivi technique des sites : intégration HTML/CSS/JS, mises à jour, tests de performance.
- Accompagnement au développement de nouveaux supports numériques (applications, modules...).

Profil recherché
- Formation Bac +3 minimum dans le domaine du design, du numérique ou du développement web.
- Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire.
- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD...), des langages web (HTML, CSS, JS) et des CMS (WordPress).
- Solides compétences en SEO / SEA et en gestion de projets numériques.
- Rigueur, créativité, autonomie et capacité à travailler en transversalité.

Conditions de Travail :
- Poste à temps plein basé à Sausheim (68), à proximité de Mulhouse.
- Environnement de travail dynamique au sein d'une collectivité engagée dans l'innovation numérique.
- Projets variés à fort impact local.
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).