Responsable Maintenance Industrielle H/F Fruidor

Détail du poste

Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle et l'envie de manager une équipe sur le terrain ?
Rejoignez Fruidor Dunkerque et pilotez la performance de notre outil industriel dédié au conditionnement de la banane !

Vos missions

Vous prendrez en main l'ensemble des activités de maintenance préventive et curative de notre site de Loon-Plage, qui enrubanne et conditionne actuellement environ 1 100 000 bouquets de bananes par semaine sur 3 lignes automatisées. A la suite d'investissements en cours, les volumes vont augmenter (+ 20 %) au 2e semestre 2025. Le parc comprend une centaine de machines.

En tant que Responsable Maintenance, vos missions seront à la fois opérationnelles et managériales, avec un fort ancrage terrain.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Pilotage de la maintenance préventive et curative
- Élaborer, suivre et ajuster le planning de maintenance préventive et corrective, en lien avec les contraintes de production et les exigences de sécurité, via la GMAO.
- Réagir en cas de panne critique (convoyeurs, palettiseurs, dépalettiseurs) en coordonnant les actions nécessaires pour rétablir l'activité.
- Contrôler la qualité et la bonne réalisation des interventions des techniciens, et identifier des pistes d'amélioration technique (coûts, taux d'utilisation).

Management de l'équipe maintenance
- Manager et accompagner une équipe de 3 techniciens de maintenance : organisation du travail, coordination des interventions, montée en compétences.
- Être un appui technique et intervenir opérationnellement si nécessaire notamment en cas d'absence ou de surcharge ponctuelle.

Gestion technique, budgétaire et relationnelle
- Gérer le budget maintenance et assurer le suivi du stock de pièces détachées.
- Piloter les relations avec les prestataires et fournisseurs : devis, négociations, suivi des interventions.
- Superviser les interventions extérieures en garantissant la sécurité des personnes et la conformité réglementaire (permis de feu, balisage, etc.).

Projets d'amélioration continue et d'investissement
- Être force de proposition pour améliorer l'outil industriel.
- Conduire les projets d'investissement sur la partie technique, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.

Coordination interservices et accompagnement des utilisateurs
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour planifier les interventions et optimiser la disponibilité des lignes.
- Accompagner les opérateurs dans l'utilisation des équipements : diffusion des consignes, formation aux bonnes pratiques et à la sécurité.

Votre future équipe

Vous serez rattaché(e) à Emilie, responsable adjointe du site.

En tant que Responsable Maintenance, vous encadrerez une équipe de 3 techniciens de maintenance et 2 alternants. L'équipe fonctionne en horaires décalés.

Ces compétences métier n'ont pas de secret pour vous :
- Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Vous maîtrisez les fondamentaux en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique.
- Vous avez déjà piloté un budget maintenance et des dossiers fournisseurs.
- Vous maîtrisez la planification et le suivi de l'activité maintenance.
- Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en pilotage de projets.
- Vous avez déjà encadré une équipe maintenance.
- Vous analysez efficacement les dysfonctionnements, anticipez les besoins techniques et proposez des solutions concrètes.
- Vous savez conduire des projets d'investissement.
- Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et maîtrisez les logiciels de GMAO.
- Habilitation électrique requise
- CACES R486 apprécié

Les traits de personnalités liés au poste :
- Vous savez prioriser efficacement les actions et anticiper les impacts sur la production.
- Vous faites preuve de sang-froid face aux imprévus et maîtrisez les situations complexes.
- Vous créez un lien de confiance avec votre équipe, et collaborez facilement en transversal avec les équipes de production, la direction, et les intervenants extérieurs.

Pourquoi rejoindre Fruidor ?

Le salaire
- Rémunération annuelle brute selon profil : 45 000 € - 49 500 € sur 13 mois
- Prime sur objectifs (jusqu'à 5 % du brut annuel)
- Statut cadre au forfait jour

Les avantages :
- Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€, 60 % à la charge de l'employeur)
- Mutuelle avantageuse (60 % à la charge de l'employeur)
- Participation
- Chèque cadeau et avantages CSE
- Smartphone fourni
- Une politique de formation ambitieuse pour vous accompagner dans le développement de vos compétences
- Des places en crèche
- Un groupe solide et reconnu dans son secteur

Détails du poste
- CDI Cadre basé à Loon-Plage (59)
- Travail en journée, du lundi au vendredi.
- Poste nécessitant une certaine flexibilité horaire : interventions ponctuelles en dehors des horaires classiques et quelques samedis en cas de panne critique ou de report d'activité.
- Ce poste de terrain est incompatible avec le télétravail.

Chez Fruidor, la banane n'est pas qu'un produit : c'est une passion et un savoir-faire reconnu. Premier réseau français de mûrisseries de bananes et spécialiste de la banane française, nous travaillons chaque jour pour offrir à nos clients des fruits de qualité. Avec une forte implantation locale grâce à nos 10 sites, nous répondons aux besoins de nos clients. Rejoindre Fruidor, c'est participer à une aventure collective autour d'un produit vivant et essentiel, dans un secteur où chaque jour apporte de nouveaux défis !

C'est aussi intégrer le groupe Solveg et ses 550 collaborateurs.ices. Nos engagements RSE, récemment reconnus par le label Positive Company sont tangibles avec des pratiques commerciales éthiques, le soutien à des producteurs agricoles engagés dans une agriculture raisonnée, une politique handicap active, etc.

Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque différence (handicap, âge, nationalité, etc.) est respectée et valorisée, afin que chacun.e puisse bénéficier d'une expérience professionnelle épanouissante.