Coordinateur - Coordinatrice Commercial H/F Servier
Colombes - 92 CDD- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
Rattaché(e) directement à la Responsable Coordination commerciale, vous jouerez un rôle clé en collaborant étroitement avec les équipes telles que le juridique et les équipes commerciales.
Le rôle du service? Concrétiser notre stratégie commerciale en déployant les campagnes commerciales dans nos systèmes et en coordonnant leur mise en oeuvre avec nos partenaires clients.
En tant que Coordinateur commercial vos deux missions principalesseront :
DÉPLOYER LES CAMPAGNES COMMERCIALES
- Coordonner la bonne mise en oeuvre du plan commercial annuel (suivi planning, échéance, remontées d'alertes etc, dans une démarche d'amélioration continue)
- Assurer l'interface avec les directions internes (Légal, Réglementaire, Commercial, Financier, Business) pour l'exécution du plan commercial annuel
ANALYSER ET OPTIMISER LES PERFORMANCES
- Examiner les anomalies post-vente grâce aux outils existants et identifier les tendances (KPI, préconisations de plans d'action pour maximiser les performances).
- Superviser la mise en place des reportings mensuels de pilotage et d'aide à la décision pour les équipes commerciales.
- Participer aux évolutions des outils (SAP, CRM, Anaplan)
- Gérer les litiges clients (facturation, contrat)
QUI ETES VOUS?
Profil ADV/Administration des ventes avec une formation en gestion (Bac +3/5), vous avez une expérience opérationnelle en suivi commercial et contractuel.
Pour que cette expérience soit réussie, vous pouvez compter sur :
- Votre rigueur opérationnelle : gestion de planning, deadlines, adaptation du niveau de communication
- Votre sens de l'analyse : vous transformez les données en recommandations business
- Votre maîtrise des outils : ERP (idéalement SAP), CRM, Excel avancé
- Votre proactivité : vous anticipez et prenez des initiatives sur la résolution de problématiques clients (internes ou externes)
Ce poste vous apportera :
- Une mission équilibrée : 50% campagnes opérationnelles/50% analyse et optimisation
- Un accompagnement solide : Intégration par une équipe expérimentée avec onboarding favorisant votre autonomie.
- Un impact réel : vos recommandations impactent la performance commerciale et les relations clients
POURQUOI REJOINDRE BIOGARAN?
Biogaran est une entreprise dynamique à taille humaine, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Notre ambition, en adéquation avec nos valeurs, est que vous fassiez l'expérience d'une relation de confiance à long terme et qui vous encourage à exprimer vos qualités ainsi qu'à développer vos compétences.
Oser pour innover, Prendre soin, Se développer par le partage et S'engager pour réussir sont les valeurs qui guident notre action.
CE QUE NOUS PROPOSONS :
Nous mettons tout en oeuvre pour garantir à nos collaborateurs des conditions de travail stimulantes et épanouissantes :
- Rémunération attractive : Grâce notamment au 13ème mois, à l'intéressement, la participation ainsi qu'une possibilité d'épargne salariale performante
- Equilibre vie privée / vie professionnelle : 23 RTTs, mode de travail hybride (alternance de télétravail et présence sur site)
- Mutuelle compétitive : financée à hauteur de 50% par l'entreprise et un régime de prévoyance protecteur / Avantage pour la parentalité et les aidants
- Autres avantages : Restaurant d'entreprise/salle de sport/conciergerie/CSE/Comité Happiness
PRET A NOUS REJOINDRE? VOICI LES ETAPES DE RECRUTEMENT :
- Entretien sur site avec notre RH
- Rencontre avec le management N+1 et N+2
- Processus de Références Professionnelles
Notre objectif? Un processus fluide, transparent, pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
Vous cherchez une expérience et qui place la santé des patients et l'accompagnement des professionnels de santé au coeur de votre mission? Alors vous êtes au bon endroit, rejoignez-nous !
Plus d'informations sur le site de Biogaran :
Suivez-nous sur les réseaux sociaux :, Welcome to the Jungle
- Données internes - janvier 2025
Biogaran s'engage pour la diversité en favorisant notamment le pluralisme dans le cadre de nos recrutements.
Travail en mode hybride possible (alternance présence sur site & télétravail).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
-
Télétravail
-
Horaires variables (39h)
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
Bienvenue chez Servier
ET SI VOTRE PROCHAIN DEFI PROFESSIONNEL CONTRIBUAIT DIRECTEMENT A LA SANTE DE MILLIONS DE PATIENTS ?
Chez Biogaran, notre mission est simple mais essentielle : nous mobiliser chaque jour pour que, lorsqu'on pose la question "Comment ça va ?", la réponse soit "Ça va bien".
Grâce à la confiance des pharmaciens et des patients, nous sommes aujourd'hui le 2 laboratoire en volume en France. Une boîte de médicaments sur huit qui se vend est un médicament Biogaran ! Acteur majeur des médicaments génériques et biosimilaires, nous nous engageons à répondre aux besoins du plus grand nombre avec une offre de près de 1 000 références (1), couvrant presque tous les domaines thérapeutiques.
Mais chez Biogaran, notre rôle va bien au-delà de la mise à disposition de médicaments. Nous nous engageons aux côtés des patients et des professionnels de santé en leur proposant des solutions innovantes pour garantir le bon usage du médicament. Parce que notre responsabilité ne s'arrête pas à la commercialisation de médicaments, nous sommes convaincus que chaque action compte pour améliorer la santé de tous.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE STIMULANTE AU CŒUR DE NOS AMBITIONS !
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