Agent Polyvalent - Service Bâtiments Spécialité Électricien H/F Mairie
La Montagne - 44 CDI- 25 856,04 - 32 472,24 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments
Catégorie C - adjoint technique territorial
Temps complet
La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricté
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service bâtiment, l'agent polyvalent du service bâtiment aura pour mission de
garantir la sécurité, l'accessibilité, le bon fonctionnement et le bon entretien des bâtiments municipaux.
MISSIONS
- Missions principales
- Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux
- Effectuer les réparations (tous corps d'état) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments
- Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien)
- Suivre les travaux confiés aux prestataires
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
- Etablir des devis auprès des fournisseurs
- Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO
- Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions e
- Missions complémentaires
- Participer à la mise en place des événements municipaux (installation, désinstallation de matériel)
- Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux)
- Participation au planning hebdomadaire
PROFIL RECHERCHE :
Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées
Connaissances professionnelles (Savoirs) :
- Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie)
- Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité
- Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP
- Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel)
Aptitudes (Savoir-faire) :
- Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif
- Savoir rendre compte au responsable du PAUT
- Savoir communiquer des informations à ses collègues
- Être rigoureux et consciencieux
Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) :
- Discrétion et Disponibilité
- Être capable de travailler en équipe
- Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux
- Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux
- Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments
Contraintes éventuelles
Astreinte technique hebdomadaire (en moyenne 8/an),
interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (maximum deux fois par an)
Informations complémentaires :
Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT)
Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Mairie
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
- La Montagne - 44
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Electricien
- Offre emploi Nettoyage
- Offre emploi Nantes
- Offre emploi Saint-Nazaire
- Offre emploi Châteaubriant
- Offre emploi Pornic
- Offre emploi Indre
- Offre emploi Guérande
- Offre emploi Savenay
- Offre emploi Pontchâteau
- Offre emploi Clisson
- Offre emploi Vallet
- Offre emploi Femme de ménage
- Offre emploi Maçon
- Offre emploi Agent d'entretien
- Offre emploi Ouvrier
- Offre emploi Menuisier poseur
- Entreprises Nettoyage
- Entreprises Electricien
- Entreprises La Montagne
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Électricité
- Offre emploi Débutant
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}