Chef - Cheffe de Chantier Fibre Optique D3 H/F Ir Consulting
Montpellier - 34 Intérim- 13 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de chantier H/F.
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre :
- Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier).
- Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants.
- Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions.
- Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux.
- Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations.
- Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements.
Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours.
Vous disposez de deux années d'expériences sur un poste similaire, idéalement dans le domaine B2B télécom (expérience SFR ou autre opérateur fortement apprécié).
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Aisance es outils informatiques bureautiques.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Préparer l'exécution du chantier
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Montpellier - 34
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