Aide à Domicile H/F Domicile Action Armor
Guingamp - 22 CDD- 1 700 - 2 000 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Profil :
Vous êtes titulaire du DE ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, CAP...)
Débutants acceptés
Vos missions :
Vous interviendrez auprès de divers publics (personnes âgées, personnes en situation de handicap, famille)
Vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'accomplissement des actes essentiels (se laver, s'habiller, aide à la préparation du repas).
Vous les accompagnerez dans la réalisation de courses, dans des activités de loisirs
Vous réaliserez l'entretien courant de logements : sanitaires, sols, vitres, etc
Vous réaliserez l'entretien du linge : repassage, pliage
Vous conduirez votre véhicule avec une indemnisation de 0.42€/kms + indemnisation de tout ou partie des kms domicile/travail matin et soir
Intervention sur GUINGAMP et alentours
Temps de trajet entre chaque domicile comptabilisé en temps de travail.
Travail le week-end par roulement
Amplitude de travail maximum : 8h-20h - Accord de modulation du temps de travail
Salaire annualisé, Eléments Complémentaires de Rémunération liés au diplôme
Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois
Avantages :
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Guingamp - 22
- CDD
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