Animateur - Animatrice Jeunesse H/F Asso les 4 Vents
Lagord - 17 CDI- 2 015 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice du Centre social et, par délégation, de la coordinatrice famille / jeunesse / initiatives d'habitants, la personne recrutée contribuera à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions en direction des jeunes (11-25 ans), dans le cadre du projet social. Sur les 32 heures dévolues au poste, 4 seront consacrées au soutien de l'équipe d'animation enfance pour favoriser la passerelle enfance/jeunesse.
Vos principales missions seront :
1- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser
- Spécifiquement auprès des jeunes
o Mettre en place des actions dont les lieux, formats, jours et horaires seront adaptés aux besoins des jeunes
o Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou Internet (PDN).
o Porter et faire vivre le dispositif « Boussole des jeunes »
o Impliquer les jeunes dans la participation à la vie associative
- Dans une dynamique transversale avec l'animatrice famille et la responsable famille / jeunesse :
o Accueillir, informer et orienter les publics, les habitants, notamment les jeunes
o Développer des actions de soutien à la parentalité
o Déployer des initiatives « aller vers » pour mieux rencontrer les habitants et mieux connaître leurs besoins
- Dans une dynamique transversale avec l'équipe d'animation enfance
o Accueillir le mercredi matin les enfants du groupe Soniks (CE2 à CM2) de l'ACM et associer les CM2 le mercredi après-midi dans l'espace jeunes afin de les sensibiliser et les accompagner dans la démarche de projet et la mise en oeuvre de leurs initiatives (passerelle enfance / jeunesse)
2- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen :
- Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le dispositif « PS jeunes » de la CAF, le projet éducatif et le projet social du centre socioculturel
- Elaboration, mise en oeuvre de séjours avec les jeunes
- Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes
3- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale, en collaboration étroite avec l'animatrice famille et la responsable famille / jeunesse :
- Organiser des actions hors les murs
- Repérer, activer et entretenir les réseaux de partenaires locaux concernant la jeunesse pour mobiliser les ressources du territoire
- Coordonner le lien entre les jeunes et les bénévoles de l'association
- Animation de vie locale
- Gérer la mise en oeuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière des actions
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :
- Titulaire au minimum d'un diplôme relevant du champ de l'animation socioculturelle ou du travail social de niveau 4 (BPJEPS Loisirs Tout Public, ou équivalent)
- Permis B exigé
- Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet
- Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes
- Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Force de proposition et capacité d'adaptation
- Adaptabilité / souplesse d'organisation
CONDITIONS :
- 32h semaine (28h sur l'animation jeunesse et 4h sur l'ACM)
- Rémunération : pesée 70 selon la convention collective du lien social et familial (ELISFA) soit environ 2015 € bruts
- Disponibilité les samedis et occasionnellement le dimanche et en soirées
- Déplacement sur des séjours l'été (2 à 4 semaines max)
- Prise de poste : septembre 2025
CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation, à adresser par mail à : ****@****.** avant le 21 juillet 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Lagord - 17
- CDI
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