Employé Administratif Flux Poussés H/F Lidl

Détail du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.

Ta mission

En tant qu'Employé(e) Administratif(ve) Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Participer à l'optimisation de la gestion des stocks,
- Réaliser des analyses de données,
- Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,
- Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc.

Ton profil

Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?
- Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ?
- Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?
- Tu es disponible les samedis à partir de la rentrée, et durant cet été tu es disponible 35H ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Employé Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation Bac +2/3, avec ou sans première expérience professionnelle.

Notre offre

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires, et durant juillet et août 35h/semaine.
- Un salaire versé sur 13 mois, 2 033€ brut/mois pendant 2 mois sur la période d'été, puis 406.79€ brut/mois (contrat 7H) ou 813.58€ brut/mois (contrat 14H),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.