Chef de Service Autonomie a Domicile Mixte - C.C.A.S. Merignac H/F Fonction publique Territoriale
Mérignac - 33 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe du pôle âges de la vie du CCAS de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap sont pris en compte dans les dispositifs municipaux à destination des séniors : l'accueil, l'animation, la restauration ou le logement.
Le Service Autonomie à Domicile Mixte (SAD) complète cette offre dans une logique d'amélioration du service rendu. Il répond à une volonté de simplifier les démarches des personnes en perte d'autonomie en mettant en commun les compétences des services de l'aide et du soin à domicile du Centre Communal d'Action Sociale
Aujourd'hui la Direction de l'Action Solidaire et Sociale du CCAS de Mérignac recherche un(e) Chef(fe)de Service à temps complet afin d'accompagner et de coordonner son équipe de 65 professionnels au sein du Service Autonomie à Domicile Mixte (SAD).
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
- Une définition et un pilotage de projet de service ;
- Une coordination de l'activité au quotidien, avec une animation et un pilotage d'équipes pluridisciplinaires ;
- Un pilotage de l'évaluation du service, avec une participation à la gestion administrative et financière du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250626001950-chef-service-autonomie-domicile-mixte-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ? : afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Infirmier diplômé d'état et expérience confirmée de direction de service médico-social ; CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale), CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale), Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux), Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales) appréciés
- Maîtrise de l'environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile
- Maîtrise de l'environnement règlementaire et juridique de l'aide et du soin à domicile (dispositifs, textes législatifs...)
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations des services médico-sociaux
- Connaissances de base des règles budgétaires et comptables (M22)
- Connaissances médico-sociales en en psychologie du vieillissement, de la dépendance, du handicap
- Capacité à motiver une équipe
- Adaptabilité, écoute, empathie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils de gestion d'équipe et des techniques de communication
- Régulation et gestion des conflits
- Management par la qualité
- Gestion du stress
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ NBI (20 points) + CTI
Et votre environnement de travail ? :
- Cadre de travail : au sein d'un magnifique parc, tout près d'équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes...) ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100- et 300-/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos...) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
* Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
* Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma...) et à des voyages organisés ;
* Des chèques vacances ;
* Une section sportive
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mérignac
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 200 € / an 1 933 € / mois 12,75 € / heureSalaire brut estimé
27 900 € / an 2 325 € / mois 15,33 € / heureEstimation haute
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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