Chargé du Renseignement du Droit du Travail Ddets50 H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Saint-Lô - 50 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Poste situé sur le site de Cherbourg en Cotentin.
Le service de renseignements en droit du travail (SRT) appartient à la Section Centrale Travail de la DDETS 50.
Une équipe SRT composée d'une responsable de service sur le site de Cherbourg, et de trois agentes (2 sur Saint-Lô et une sur Cherbourg).
Encadrement : non
Activités principales :
- Contribuer à l'activité du service : par les renseignements délivrés aux usagers sur la législation du travail via des accueils physiques et téléphoniques répartis sur la semaine (en matinée et en après-midi), la rédaction de réponses aux courriers et courriels. Le renseignement pouvant justifier une réorientation, voire un signalement, aux unités de contrôle d'inspection du travail, demandes susceptibles de justifier leurs interventions, ou vers d'autres services en interne ou externe à la DDETS.
- S'informer régulièrement sur l'actualité juridique et la partager au sein du service.
- Assurer une veille régulière sur le droit conventionnel applicable aux différentes branches d'activités.
- Travailler en équipe : suivre les réunions d'équipe, partager les expériences et les nouveautés juridiques, être force de propositions, et participer aux formations proposées.
- Participer à l'accueil de l'apprentie actuellement en poste au sein du service.
- Contribuer à l'élaboration des statistiques du suivi de l'activité du service.
- Agir dans un contexte complexe et de fait être discret(e), rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e) et autonome.
- Organiser son temps de travail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Poste ouvert à un agent de catégorie B : Contrôleur du Travail / secrétaire administrative ou à un agent contractuel titulaire d'un Bac +2
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances
- Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle M
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention M
- Connaître les règles, techniques et méthodes propres au champ d'intervention M
- Connaitre l'environnement institutionnel, économique et social M
Savoir-Faire
- Savoir exercer une veille M
- Savoir utiliser les outils bureautiques A
- Savoir s'organiser M
- Savoir être en relation avec les usagers M
- Savoir rédiger des documents administratifs M
- Savoir travailler avec d'autres M
- Savoir actualiser ses connaissances M
Savoir-Etre
- Etre rigoureux M
- Faire preuve de discrétion M
- Sens de l'organisation M
- Sens des relations humaines M
- Etre capable de pédagogie M
- Etre capable de sens des responsabilités et du service public M
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Lô
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 300 € / an 2 608 € / mois 17,20 € / heureSalaire brut estimé
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureEstimation haute
46 500 € / an 3 875 € / mois 25,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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