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Agent de Médiation et Maraudes - Grenoble-Alpes Métropole H/F Fonction publique Territoriale

Grenoble - 38
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

L'Unité Inclusion Sociale a en charge la mission de résorption des squats et bidonvilles.
A travers une action publique partenariale, l'unité mène un travail en aller-vers sur les squats et bidonvilles et porte un dispositif d'insertion dédié aux personnes issues de ces sites.

Les finalités du poste agent.e de médiation et maraudes :

Assurer la connaissance territoriale des sites et contribuer à l'articulation entre les acteurs associatifs et institutionnels (70%)
Participer à la stratégie territoriale de résorption des bidonvilles (20%)
Constituer un binôme sur suivi logistique MOUS avec l'assistant opérationnel afin de suppléer en cas d'absence (10%)

Activité 1 : Assurer la connaissance territoriale des sites et contribuer à l'articulation entre les acteurs associatifs et institutionnels

Repérer et cartographier les lieux de vie dans l'espace public, les squats et habitats informels/ campements
Participer à l'évaluation matérielle des lieux de vie
Participer à l'évaluation médico-sociale des occupants
Développer des liens cordiaux avec les ménages et être identifié comme interlocuteur.
Coopérer avec les communes et les associations intervenant au titre d'actions de médiation visant à améliorer conditions de vie et d'hygiène, scolarisation des enfants, insertion professionnelle...

Activité 2 : Suivre et animer la stratégie territoriale de résorption des bidonvilles

Tenir et actualiser des états des lieux des campements et squats et de leurs occupants sur le territoire de la Métropole (sous forme de tableaux et cartographie) à partir des données à suivre telles que définies par les instances de pilotage de la MOUS
Contribuer à l'amélioration des conditions de vie sur les bidonvilles
Dans le cas d'une fermeture programmée par les acteurs du territoire de manière partenariale, participer aux actions définies par le comité de pilotage dans le cadre des procédures à mettre en place
Participer aux réunions/commissions de la MOUS (Régulation, CTPAS, COPIL)

Activité 3 : Appui sur le suivi logistique du dispositif d'insertion des ménages de la MOUS

Etre en capacité de suppléer en cas d'absence la mission du chargé de suivi logistique (ameublement...) de la MOUS,

Le profil recherché

PROFIL REQUIS

Formations/habilitations :Bac, Certificat professionnel chargé d'information, d'accueil et d'orientation (Bac +1), Titre professionnel de chargé d'accompagnement social/professionnel (Bac +2), Bac +2 DUT « carrières sociales, option gestion urbaine »
Expérience souhaitée :une expérience professionnelle significative sur un poste de médiation sociale et/sanitaire et/familiale est souhaitée
CONNAISSANCES

Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales et de l'intercommunalité
Politiques sociales
Règles budgétaires et comptables
SAVOIR FAIRE

Suivre et actualiser des tableaux de bord
Gérer les imprévus et rechercher des solutions
Collaborer en équipe et mobiliser des qualités relationnelles
SAVOIR ETRE

Respecter la confidentialité des informations
Faire preuve de pragmatisme
Créer un lien de confiance avec des ménages en difficulté
Travailler de manière autonome et rendre compte de son activité

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grenoble

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heure

Estimation haute

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

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Agent de Médiation et Maraudes - Grenoble-Alpes Métropole H/F
Fonction publique Territoriale
  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
Publiée le 28/06/2025 - Réf : O038250626000786

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