Directeur de Crèche - Mairie de Pontoise H/F

Communes

Diplôme : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, Infirmier(e) Puériculteur/trice, Diplôme d'Etat de Puéricultrice

Disposant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse, ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous avez une connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant et de solides notions en diététique. Vous faites preuve de bonnes capacités managériales et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Doté(e) de bonnes capacités organisationnelles et relationnelles, vous savez faire preuve de disponibilité, de réactivité, de discrétion et de diplomatie. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'observation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions de recrutement :

· Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (un an renouvelable)

· Filière médico-sociale - Cadre d'emplois : catégorie A (infirmier en soins généraux)

· Temps de travail hebdomadaires : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT

Particularités : réunions en soirée

Avantages de la collectivité :

Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 -/mois pour la mutuelle, 22 -/ mois pour la prévoyance)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.