Agent de Crèche - Saint Tropez H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Tropez - 83 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Saint-Tropez recrute un agent de crèche pour intégrer son équipe.
Missions générales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'u groupe d'enfant (0 à ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...)
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
Missions permanentes :
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture= :
- Accueillir les enfants et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Mettre en ½uvre les consignes de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée)
Participer en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonctions des objectifs retenus
- Collaborer à la réaction de documents (rapport, notes de synthèse)
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences requises :
- CAP Petite enfance, assistante maternelle ou expérience en petite enfance
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Technique relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique)
- Mise en ½uvre des consignes de sécurité et d'hygiène
- Savoir respecter les besoins de l'enfant
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Avoir des notions de maladies infantiles
Qualités requises :
- Disponible et polyvalent
- Autonome;
- Assidu et ponctuel;
- Avoir l'esprit d'équipe;
- Respecter la hiérarchie, les collègues, es enfants et leur famille;
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
- Discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
Conditions de Recrutement :
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + IFSE.
Avantages collectifs :
- CNAS (loisirs, sport, culture).
- Complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 Euros par mois et mutuelle santé à venir en 2024.
- Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9- par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur).
- Prise en charge de la navette maritime ou du parking
- Vélo à assistance électrique à disposition
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Tropez
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Tropez - 83
- Fonctionnaire
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