CDI - Chargé SEO- Spécialisation Netlinking H/F Jd2m
Paris 2e - 75 CDI- 30 000 - 33 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A propos de JD2M Leader français sur le marché de la digitalisation du secteur de la fiscalité des locations meublées, JD2M (Je Déclare Mon Meublé) accompagne à ce jour 40K clients dans la déclaration de leurs revenus locatifs (LMNP et LMP). Notre ambition est grande : simplifier et fiabiliser la vie du propriétaire bailleur. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le dynamisme ne sont pas que des mots chez nous. Ce sont les clés de notre succès ! Depuis sa création en 2012, JD2M voit sa croissance augmenter de façon exponentielle. C'est pourquoi, JD2M recrute un(e) Chargé(e) de SEO spécialisé(e) en Netlinking pour renforcer l'équipe marketing et optimiser la performance de notre stratégie de référencement naturel. A propos du rôle Directement rattaché(e) au Responsable SEO, tu participeras activement au développement de notre visibilité sur les moteurs de recherche avec un focus fort sur la stratégie de netlinking et la création de partenariats stratégiques. Ton rôle sera à la fois technique et stratégique. Le poste Netlinking & Partenariats - Prospecter et négocier des partenariats SEO avec des sites partenaires (blogs, médias, éditeurs).
- Gérer les campagnes de netlinking : liens sponsorisés, guest posts, échanges de liens, etc.
- Passer et suivre les commandes de backlinks via des plateformes spécialisées. Contenus & SEO on-page - Publier des contenus au format HTML dans notre CMS et optimiser les balises clés :,,
.
- Suivre le bon déroulement des processus de rédaction d'articles avec les rédacteurs externes (briefs, corrections, validation interne).
- Optimiser le maillage interne pour renforcer l'autorité SEO. Suivi, technique & veille - Participer activement au développement de la visibilité du site sur les nouveaux moteurs de recherche émergents (ChatGPT, Bing Chat, IA génératives).
- Réaliser des audits techniques SEO réguliers et résoudre d'éventuels problèmes SEO.
- Suivre les performances des actions menées via les outils SEO.
- Participer à la veille SEO (Google, IA génératives, moteurs alternatifs comme Bing Chat). Ton profil - Première expérience en SEO (emploi, alternance ou stage).
- Tempérament "chasseur", à l'aise avec la prospection et la négociation.
- Bonnes bases HTML/CSS et des balises SEO.
- Maîtrise des outils SEO (GSC, GA, Ahrefs, SEMrush).
- Rigueur, autonomie, curiosité, esprit d'initiative.
- Excellente plume et orthographe impeccable. Les 5 plus du poste 1. Une société rentable en pleine croissance avec de forts enjeux SEO. 2. Un poste stratégique et évolutif. 3. Une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse. 4. Locaux au coeur de Paris avec rooftop + 3 jours de télétravail/semaine. 5. Diversité des missions et environnement stimulant. Avantages - Carte Swile - Mutuelle 80% prise en charge - Chèques vacances - Transport 50% (ou forfait mobilité) - Accès à notre service de comptabilité LMNP si tu es propriétaire Prise de poste : juillet 2025 Rémunération : 30 - 33K€ fixe + 6K€ de variable (selon profil) Si pour toi le référencement est un jeu d'échecs où chaque lien compte, challenge-nous sur ce projet ! Process de recrutement - 1ère étape : Échange téléphonique avec notre chargé de recrutement (Biley) - 2ème étape : Visio avec Pierre-Charles, Responsable SEO - 3ème étape : Etude de cas + entretien avec la Directrice Marketing + Responsable SEO Postule en suivant ce lien : Rejoignez une équipe dynamique - JD2M
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Analyser les données de performance d'un site web, Collaborer avec des équipes de développement, Former les équipes internes sur les techniques de SEO, Optimiser les images et autres médias pour le SEO, Sélectionner des canaux de communication
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Édition de logiciels système et de réseau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Paris 2e - 75
- CDI
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