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Travailleur Social 50% - Animateur Socio-Culturel 50% H/F Pôle Emploi

Plateau d'Hauteville - 01

CDD

Résumé de l'offre

13,60 - 14,62 € / heure
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de travailleur social à 50% et animateur socioculturel à 50% du temps de travail
Vos missions :
Accueil du public : accueillir et installer la personne sur le site.
Accompagnement dans son quotidien et son accès à ses droits.
- Accompagner le demandeur d'asile dans ses démarches administratives, sociales et médicales.
- Orienter les demandeurs d'asile vers les associations caritatives.
- Favoriser la communication avec les partenaires.
- Gérer la vie en collectivité, effectuer des visites de contrôle dans les étages.
- Etre garant du règlement intérieur de l'établissement.
- Tenir et mettre à jour les différents dossiers et logiciels (Filemaker, DNA, Y).

Animation :
Concevoir des projets d'animation socioculturelle
Mettre en place et coordonner des actions afin de favoriser la communication et le développement du lien social
Effectuer le suivi des actions et de leur impact
Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure

Connaissances et qualités requises :
Dynamisme, rigueur, organisation, réactivité.
Capacité à travailler dans l'urgence.
Capacité à travailler en équipe.
Une maîtrise de l'anglais serait un plus.

Avantages liés au poste : Prime SEGUR, tickets restaurant à partir du 4ème mois, mutuelle d'entreprise.
Vous avez un profil de conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé ou assistant social, animateur
CDD de 2 mois renouvelable

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Travailleur Social 50% - Animateur Socio-Culturel 50% H/F

Pôle Emploi

Plateau d'Hauteville - 01
CDD

Publiée le 27/06/2025 - Réf : 194NBGP

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CDI

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