Comptable Copropriété Junior H/F Im Valoris
Tours - 37 CDI- 25 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous travaillerez avec 2 Comptables Syndic et en collaboration avec les gestionnaires de copropriétés.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion de la relation client : mails et appels copropriétaires,
- Analyse et justification de comptes,
- Clôture des comptes,
- Edition des répartitions de charge,
- Etablissement du budget en collaboration avec le gestionnaire,
- Appel de fonds,
- Mise à jour des registres,
- Saisie et règlement des factures,
- Comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements),
- Rapprochements bancaires,
- Relance des impayés, recouvrement,
- Mutations,
- Pré-état-daté et état-daté,
- Reprise de compte.
Profil recherché :
- Rigoureux(se), réactif (ve), impliqué(e) et dynamique, vous souhaitez travailler dans un cabinet indépendant et à taille humaine.
- De formation comptable type BTS, vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité copropriété (alternance ou aide-comptable).
- Vous avez le sens du service client et aimez être à leur contact,
- Vous aimez le travail en équipe,
- Organisation et rigueur sont des qualités indispensables.
Avantages : Mutuelle / Épargne salariale / Titre-restaurant / Primes
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Gestion de la relation client, Analyse et justification de comptes, Saisie et règlement des factures
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tours - 37
- CDI
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