Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F Jolis Momes
Rully - 71 CDI- 11,88 - 11,89 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Offre d'emploi : Assistante d'accueil Petite Enfance
Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute des assistantes d'accueil Petite Enfance.
Prise de poste : 25/08/2025
Type de contrat : CDI - temps plein 35h
Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.
Profil recherché :
- Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rully - 71
- CDI
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