Agent - Agente de Production-Fabrication en Industrie Alimentaire H/F Genta Interim
Angers - 49 CDI- 1 802 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons des Agents / Agentes de production-fabrication motivé(e)s et expérimenté(e)s pour plonger
au coeur de notre processus de production.
Vos missions stimulantes incluront de :
- Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes
- Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés
- Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production
- Garder son espace de travail propre.
Profil :
Vous êtes doté d'une expérience significative en tant qu'agent de production dans un environnement industriel
De plus, une connaissance approfondie des normes de sécurité, des processus de production et des machines industrielles est essentielle.
La capacité à collaborer efficacement en équipe, associée à une rigueur, une réactivité, un sens des responsabilités, ainsi qu'un esprit d'initiative et une aptitude à résoudre les problèmes, complètent le profil idéal que nous recherchons.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant
- Une rémunération comprise entre 1801,80€ et 2000 Euros brut par mois.
- Primes diverses selon poste de travail
- Horaires : 2X8 ou 3x8.
- 35 heures hebdomadaire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Angers - 49
- CDI
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