Ingénieur Logiciel Embarqué H/F LH & Tech
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
- 41 000 - 48 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe logiciel d'une entreprise spécialisée dans les systèmes de défense, vous serez en charge de développer des solutions logicielles embarquées avec un OS temps réel. Pour cela, vous devrez développer et participer aux tests des différentes solutions.
- Élaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles.
- Développer des fonctionnalités logicielles.
- Garantir le respect des standards du domaine.
- Analyser et définir les besoins en test des nouvelles fonctionnalités.
- Effectuer des tests unitaires et d'intégration.
- Identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels.
- Actualiser la documentation.
- Suivre les évolutions technologiques (systèmes, langages, solutions techniques...) et les tester.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
Le profil recherché
- Au moins 4 ans d'expérience dans le développement logiciel embarqué.
- Diplôme de niveau Bac +4/5 (Master) dans le domaine de l'informatique industrielle, des réseaux et des télécommunications.
- Bonne connaissance du langage C.
- Une expérience en développement sous Xenomai.
- Connaissance de la norme CEI 61508.
- Des connaissances en langage de script pour l'automatisation seront un plus.
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement toulousaine, spécialisée dans le logiciel embarqué intelligent, connecté et sécurisé.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes industriels. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs en logiciel embarqué de Toulouse et ses environs.
LH&TECH Consulting a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
- Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
- Nos enjeux technologiques : les systèmes embarqués permettent de connecter le Digital à notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an).
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
- Séance photo individuelle et professionnelle.
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