Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F Departement du Finistere
Saint-Ségal - 29 CDD- 1 806,66 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans.
Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest.
Le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique de Chateaulin, un accompagnant éducatif et social H/F.
Il interviendra en internat à Saint Ségal.
Missions :
- Accompagnant de la vie de tous les jours, l'AES intervient auprès d'un public qui a besoin d'aide et de soutien dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser l'autonomie et le lien social
- Accompagnement de la vie en structure collective
- Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Normes d'hygiène et de propreté, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Saint-Ségal - 29
- CDD
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