Référent Support Systèmes Microsoft H/F Kamsi Rh
Saint-Cloud - 92 CDI- 60 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description de la mission
Membre du département Direction des Opérations sous la responsabilité du manager Responsable Infogérance Cloud, le Référent Technique contribue à l'administration et l'exploitation des environnements clients et des infrastructures hébergées dans les datacenters.
Il participe à l'évolution des équipes techniques RUN, de l'entreprise et est moteur dans la transmission de ses valeurs.
Les missions sont les suivantes :
SUPPORT RUN & EXPLOITATION :
Installer, configurer et maintenir des hyperviseurs VMware et Hyper-V
Installer, configurer et maintenir les composants systèmes et réseaux des environnements virtualisés, dans un Cloud privé ou publique (Azure, OVH)
Installer, configurer et administrer des serveurs Windows et Linux
Participer à la planification des actions orientés RUN dans le cadre du MCO
Entretenir les documentations d'architecture techniques (DAT) des infrastructures client et des plateformes hébergées
Former les équipes d'Exploitation sur les technologiques déployées dans le cadre des projets clients
Assister les clients et les équipes d'Exploitation
Se former et participer à l'intégration des nouvelles solutions technologiques
EXPERTISE :
- Traiter les tickets d'incidents et demandes de changements dans le cadre des contrats, en tant que support de niveau 2 et 3, soit en interface directe client, soit via les équipes d'exploitation, soit via les partenaires
- Intervenir en support et en expertise dans l'évolution des systèmes d'information vers des architectures cloud.
- Administrer et maintenir les plateformes de sauvegarde de la société et des clients
- Améliorer la supervision, traiter les remontées d'alertes et participer à la résolution des incidents de production
- Participer aux astreintes techniques
- Réaliser des maintenances préventives et proactives (vulnérabilités, bug)
- Participer à la mise en place et le contrôle des mesures de sécurité nécessaires au maintien des certifications ISO27001/9001/HDS et au respect des exigences sécurité de nos clients.
CONSEIL :
- Contribuer à des études techniques et proposer des pistes d'amélioration innovantes en termes de performance et de qualité en apportant conseil et expertise
- Contribuer à la mise en place des processus d'intégration et d'exploitation permettant d'assurer la mise à disposition des solutions et de garantir leur maintien en condition opérationnelle
- Participer à des forums et événements de nos partenaires
- Réaliser un rapport régulier de l'activité et assurer une communication interne sur les projets et tickets suivis
Profil recherché
Le candidat doit être diplômé d'un niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou université) et justifier d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur système.
Il doit être rigoureux dans le suivi des projets et leur finalisation, et apprécier le travail en équipe.
Le candidat doit avoir une bonne communication orale et écrite, ainsi que le sens du service et du conseil.
Il doit être autonome dans l'organisation de son travail.
Doit avoir un bon relationnel et être capable de communiquer efficacement avec l'équipe.
Le client accepte des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses...)
Environnement technique :
VMware, Hyper-V
NSX
Serveurs Windows et Linux
HPE Simplivity
Microsoft Azure, OVH
Veeam Backup, Commvault
Scripting
Les avantages
Congés additionnels
8 à 11
Télétravail
2 à 3j /semaine
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
Valeurs : Bienveillance, transparence, ouverture.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Structurer, synthétiser des informations
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Kamsi Rh
Nous accompagnons les entreprises dans les démarches administratives, notamment pour les demandes d'autorisation de travail des salariés étrangers. L'intégration par le travail est notre mot d'ordre, et notre devise est Transparence-Travail-Réussite. En 18 mois, nous enregistrons un taux de réussite de 80%. Nous assistons également les entreprises lors des entretiens avec les candidats.
- Saint-Cloud - 92
- CDI
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