Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen
Épinal - 88 CDD- 1 470 - 1 471 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance.
A cet effet, le Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (F/H) devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection.
MISSIONS :
* Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires
* Gestion des ressources et du patrimoine
* Assistance ou représentation des actes de la vie courante
* Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.)
* Compétences requises : *
- Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux
- Savoir maîtriser l'outil informatique
- Avoir une aisance rédactionnelle
* Diplôme et formation :
- Conseiller Economie Familiale et Sociale H/F,
- Educateur Spécialisé H/F,
- Juriste
- Certificat National de Compétences de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Épinal - 88
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