Chef d'Équipe Ordonnancement en Alternance H/F Carrefour
Saint-Quentin-Fallavier - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Cet entrepôt multi température de 26 000m2, ouvert 6 jours sur 7, regroupe près de 500 collaborateurs.
Nous recherchons un - une :
Chef d'équipe ordonnancement (F/H) en alternance
Mission générale :
- Assurer le bon déroulement du service et régler les dysfonctionnements
techniques et humains.
- Etre garant de la conformité des chargements informatiques et physiques.
- Superviser et gérer l'activité afin d'assurer la ponctualité des départs camions.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et intervenir si nécessaire.
- Rechercher des sources d'amélioration de l'organisation du travail
- Contrôler et suivre les résultats des équipes pour optimiser l'attente des objectifs.
- Rédiger des fiches pratiques et processus à destination des équipes
- Management d'une équipe de pointeur/certifieurs
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de type BTS, Licence spécialisé en logistique
- Vous disposez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral
qu'à l'écrit.
- Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Google Sheet, Word, PPT...)
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant
les délais.
- Capacité à se positionner en tant que manager et dans une démarche
d'amélioration continue.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la différence :Agilité, réactivité, implication, sens de l'équipe, bon niveau de discours.
En plus de votre rémunération, Carrefour vous garantit plusieurs avantages :
- Une rémunération sur 13 mois
- Intéressement + participation
- Prime transport
- 12 % de remise sur achat
- Carte Pass gratuite
- Plan Epargne Groupe
- Plan Epargne Retraite
- Œuvres sociales Groupe
- Œuvres sociales CSE
- Des perspectives d'évolution
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires. Située dans la zone d'activités de Saint Quentin-Fallavier, la Plateforme de Préparation de Commandes (PPC) CARREFOUR SUPPLY CHAIN traite les commandes Drive des clients de 50 magasins (Hypermarchés, Supermarchés et magasins Proxi) de la région Auvergne Rhône Alpes.
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