CDD - Contrôle de Gestion Corporate H/F Sysco France
Paris - 75 CDD- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDD de 12 mois, pour notre site de Paris Bercy (75) un(e) :
CONTRÔLEUR DE GESTION CORPORATE H/F
Rattaché(e) au Responsable FP&A et Transformation, vos missions principales :
- Assurer la continuité des clôtures locales et groupe, en lien étroit avec les équipes comptables et de consolidation
- Gérer l'outil de consolidation (BPC)
- Formaliser et industrialiser les processus de clôture
- Supporter la mise en place de l'outil EPM
- Produire et analyser les données consolidées selon les normes IFRS et US GAAP
- Interfacer efficacement avec les équipes comptables
- Contribuer au suivi des coûts, au budget et au reforecast
Votre profil :
De formation supérieure Bac +5, type école de commerce ou ingénieur (spécialisation finance/audit), vous justifiez de 5 ans minimum dans le contrôle de gestion corporate et/ou en audit, avec idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, organisé(e) ayant un bon esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec les outils de consolidation (de préférence BPC) et les outils EPM (de préférence Workday Adaptive Planning).
Votre connaissance des normes IFRS et US GAAP vous permet de challenger les équipes et de contribuer efficacement au pilotage et aux processus de clôture comptable
Maîtrise de l'anglais écrit et oral nécessaire.
Votre rémunération et avantages :
- Fixe + Bonus
- Statut cadre
- RTT
- Télétravail (2 jours/semaine)
- Tickets restaurants
- Avantages CSE
- Intéressement
- Commandes produits Sysco à tarif préférentiel
- Prise en charge des frais de transport
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Le saviez-vous ?
Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement
-
Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste
-
Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines
Raisons de nous rejoindre
-
Accord télétravail (2 jours par semaine en fonction des postes)
-
Tickets Restaurants
-
Mutuelle et prévoyance
-
Un parcours d’intégration et un programme individuel de formation
-
RTT selon le statut
-
Matériel pour le télétravail, flex office, téléphone mobile
-
Mobilité interne
-
Intéressement
-
Comité d’entreprise
-
Réduction tarifaire sur les produits Sysco
-
Participation aux frais de transport
-
Rémunération fixe et part variable
Bienvenue chez Sysco France
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
69 500 € / an 5 792 € / mois 38,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Paris - 75
- CDD
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