Chef de Projet en Maitrise d'Ouvrage Stratégique Prévention Santé H/F CCMSA
Bobigny - 93 CDI- 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de la Direction Déléguée aux Politiques Sociales, vous intégrez le Département Prévention et Education Sanitaire et Social en tant que chef de projet MOA confirmé.
Votre rôle est de contribuer au pilotage, à l'organisation, au déploiement et à la coordination des projets informatiques relevant des différentes fonctions du champ de la prévention et de l'éducation sanitaire et sociale MSA.
Ainsi, vous pilotez des projets ou chantiers en toute autonomie.
Dans ce cadre, vous :
- Coordonnez les travaux d'une équipe d'assistance en maîtrise d'ouvrage informatique en lien avec le responsable d'équipe et le responsable de département prévention,
- Planifiez et coordonnez les travaux des maîtrises d'oeuvre informatiques internes et externes à la MSA en lien avec les responsables des différentes équipes et le responsable de département prévention,
- Réalisez et/ou pilotez des études liées à des projets institutionnels ou à la prise en charge d'évolutions législatives,
- Formalisez les besoins d'évolutions des systèmes d'information,
- Proposez les stratégies d'évolution du SI prévention en veillant à la bonne adéquation entre la stratégie de l'Institution et les outils informatiques,
- Contribuez à la définition des orientations stratégiques des projets et garantissez son respect de la conception au déploiement des livrables
- Assurez le lien entre les différents acteurs de la Caisse Centrale (réglementation, santé, contrôle médical, gestion des fonds, communication...), les DSIM et autres acteurs SI et métier nécessaires au projet (par exemple assistance à maîtrise d'ouvrage stratégique externe),
- Coordonnez des équipes projets et des groupes d'études composés de profils et compétences diverses,
- Coordonnez la mise en oeuvre dans le SI de la matière législative et/ou conventionnelle et en assurez la chefferie de projet,
- Participez aux travaux interrégime ou partenariaux liés à votre domaine d'activité, et le cas échéant aux réunions avec les tutelles et les partenaires extérieurs.
Quelques déplacements de courte durée en province sont à prévoir.
Le CDD est ouvert pour une durée de 6 mois, et à pourvoir dès que possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 en système d'information et/ou en gestion de projet, complétée de certification(s) et expérience(s) dans un fonctionnement agile.
- Vous justifiez d'expériences probantes en conception de SI et en gestion de projet et vous avez une expérience significative en management et management de projet.
- Vous avez contribué à des projets à forts enjeux pour le devenir de votre entreprise, développant vos capacités à prendre de la hauteur et à porter des décisions dans un contexte innovant et complexe.
- Vous connaissez l'univers de la Protection Sociale, idéalement du domaine d'activité concerné.
- Pédagogue et diplomate, vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à des différents interlocuteurs et vous avez le sens des négociations.
- Vous disposez de qualités de synthèse et d'expression écrite et orale.
- Force de proposition, vous êtes capable d'être autonome dans un fonctionnement collectif.
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :
- A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
- Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager
- Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
- Restaurant d'entreprise et cafétéria
La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).
Bienvenue chez CCMSA
La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.
Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage...).
La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 800 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.
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