Chargé Accompagnement Socio-Professionnel H/F Apprentis d'Auteuil

Détail du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel pour le service de mobilisation Déclic (ancien Service du CAP).
L'objectif de Déclic est d'accueillir les jeunes des unités et les accompagner dans leur inclusion sociale et professionnelle via des médiations diverses en fonction de leur besoin.

Vous contribuez à l'accompagnement du jeune dans la projection, l'élaboration et la mise en place d'un projet d'inclusion socio-professionnelle, en prenant en compte ses ressources et ses difficultés

Pour cela, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement psychique et opérationnel du jeune vers son inclusion professionnelle
- Accueil et co-élaboration avec le jeune des objectifs de la prise en charge
- Préparation, adaptation et mise en place d'atelier individuel et/ou collectif avec des supports pédagogiques
- Proposition d'outils d'évaluation et de remédiation à la levée des freins (stimulation de la motivation, gestion du stress)
- Transmission de savoirs-être, savoir-faire et savoirs pour une recherche d'emploi efficiente
- Accompagnement aux différentes démarches.

2. Suivre l'accompagnement
- Préparation des ateliers
- Mise en lien avec les partenaires
- Rédaction d'écrits professionnels
- Veille informationnelle (législative, environnementale, économique, etc.)
- Prise d'information auprès des services et participation aux différents espaces de suivis pluridisciplinaires.

3. Participer au fonctionnement du service Déclic et contribuer au projet global de l'établissement
- Entretenir des partenariats internes et externes
- Entretenir le lieu d'exercice
- Conduire et co-animer des projets pluridisciplinaires
- Participer aux tâches administratives liées au fonctionnement du service
- Participer aux réunions de service et au groupe d'Analyse de la Pratique
- Participer aux différentes instances proposées (groupe de travail, CODAQ, réunions à thèmes) et à leur élaboration si besoin.