Responsable des Systèmes d'Information H/F Groupe Lucas
Laval - 53 CDI- 3 800 - 4 100 € / mois
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si vous deveniez l'architecte de notre transformation digitale ? Rejoignez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest depuis 70 ans, en tant que Responsable des Systèmes d'Information F/H.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ;
- Un cadre de travail agréable dans des locaux entièrement remis à neuf en 2025 ;
- Devenez un bâtisseur de confiance qui contribue, avec autonomie et sens du service, à la performance collective ;
Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable !
Votre mission : Bâtisseur(se) de notre stratégie numérique, vous pilotez un SI fiable, performant et sécurisé au service des métiers du Groupe Lucas.
Rattaché(e) au comité de direction, vous êtes le(la) garant(e) de la continuité du service, de la performance des outils métiers et de la sécurité des systèmes. Votre rôle est essentiel afin d'accompagner la montée en maturité digitale du Groupe.
Au quotidien, vous :
- Vous co-construisez la feuille de route informatique, définissez le budget, la politique de sécurité (PSSI), et structurez la gouvernance SI en lien avec les métiers et les prestataires,
- Vous pilotez les projets informatiques du Groupe, animez les équipes projet, planifiez les ressources, et facilitez l'adhésion des utilisateurs grâce à une gestion du changement efficace,
- Vous encadrez l'équipe informatique, assurez la disponibilité et la performance des infrastructures, suivez les indicateurs clés et organisez le support aux utilisateurs,
- Vous veillez à la pertinence des logiciels utilisés, pilotez les développements internes, et accompagnez les collaborateurs dans l'adoption, l'évolution et le support des outils métiers,
- Vous suivez les évolutions technologiques et réglementaires, captez les besoins métiers, et proposez des innovations pour améliorer la performance globale du système d'information.
Ensemble, bâtissons l'avenir en toute confiance !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de votre candidature
-
Si CV sélectionné, entretien physique avec l'assistante RH et la Direction
-
Retours écrits à tous les candidats
-
Sélection du candidat et proposition d'embauche
-
Formalisation de l'embauche
-
Accompagnement et intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Votre profil : Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication
Diplômé(e) en informatique (Bac +5), vous avez déjà une expérience de plusieurs années dans la gestion et le pilotage de projets digitales ainsi que dans le management d'équipe. Vous êtes :
- Autonome et rigoureux ;
- Bon communicant et pédagogue, vous savez fédérer les équipes et les faire monter en compétences ;
- Proactif(ve), vous transformez chaque défi en solution et chaque projet en réalité
Mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons
Raisons de nous rejoindre
-
Voiture de service selon fonction
-
Accord d'intéressement
-
Plan Épargne Entreprise avec un abondement employeur de 25%
-
Primes vacances de 30% sur les 25 premiers jours de congés
-
Mutuelle et prévoyance attractives
-
Tickets restaurant
-
Chèques vacances
-
RTT
Bienvenue chez Groupe Lucas
Le Groupe Lucas en chiffres, c'est :
- 70 ans d'expérience et d'existence d'une entreprise familiale ; la famille LUCAS,
- 800 collaborateurs engagés et au coeur des priorités du Groupe,
- 18 sociétés autonomes réparties dans les régions Pays de la Loire et Bretagne,
- 4 activités du Bâtiment : Gros oeuvre ; peinture, sols et isolation ; génie climatique et électrique ; enveloppe du bâtiment.
- 115 M de chiffre d'affaires en 2024
- 14,07 ans d'ancienneté moyenne au sein du Groupe
- Notre effectif est composé de 28 nationalités différentes
- Notre devise ? #Touscompagnons pour embellir le cadre de vie
Infos complémentaires
Vos avantages :
- Une rémunération comprise entre 3 800€ et 4 100€, à négocier selon profil,
- Un véhicule de service pour effectuer vos déplacements domicile/travail et vous rendre en société,
- Une prime d'intéressement,
- Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),
- Primes de congés, tickets restaurant, chèques vacances et cartes cadeaux,
- 11 RTT annuels et une organisation autonome au forfait jour (statut cadre),
- 1 journée de télétravail/semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, à Laval.
Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients.
Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie !
- Laval - 53
- CDI
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