Directeur Adjoint - Directrice Adjointe de la Caprigi H/F Fonction publique de l'État
Paris 12e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) de la CAPRIGI participera, en étroite relation avec le Directeur de la CAPRIGI, à l'animation de l'équipe de la cellule sur l'ensemble du périmètre d'action. Il(elle) aura une attention plus spécifique sur le pilotage et l'animation du réseau grand INSEP.
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) de la CAPRIGI a pour mission de :
- Développer et animer le réseau grand INSEP :
- Assurer le pilotage opérationnel du réseau grand INSEP;
- Contribuer au déploiement opérationnel du réseau grand INSEP;
- Accroître le rayonnement du réseau grand INSEP et positionner l'institut en tant que leader de l'accompagnement de la performance sportive sous toutes ses formes;
- Définir et mettre en oeuvre les actions du réseau grand INSEP;
- Permettre et favoriser la mise en réseau des compétences identifiées et issues de ses membres.
- Favoriser les échanges d'expertises en matière de performance sportive de haut niveau, en lien avec les pôles « métiers » de l'établissement;
- Développer un réseau international lié à la performance sportive :
- Développer le rayonnement international de la performance sportive;
- Travailler avec les pôles de l'établissement, les fédérations et les centres labellisés Grand Insep.
- Développer des partenariats innovants avec le soutien d'institutions publiques et privées en faveur du développement de la performance;
- Collaborer avec tous les acteurs au niveau national sur les enjeux stratégiques portés par l'établissement en matière de performance.
Missions occasionnelles : Dans sa spécialité ou son expertise, pour l'ensemble des services de l'INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d'emploi de l'agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d'élaborer, d'animer ou d'évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.
Le profil recherché
Connaissances-savoir :
- Connaissance des institutions nationales et internationales et de leur fonctionnement;
- Connaissance de l'organisation de la performance en France
- Élaborer un budget;
- Maîtrise de l'anglais;
- Expérience professionnelle dans le pilotage et la gestion de projets;
- Expérience Olympique et Paralympique appréciée.
Savoir-faire :
Afficher la suite
- Rédiger des notes, des bilans et des rapports
- Capacité à s'exprimer en public
- Capacité à diriger une réunion
Savoir-être :
- Proactivité et capacité à travailler en transversalité avec tous les pôles métiers;
- Forte autonomie;
- Réactivité pour répondre aux demandes quotidiennes non programmées;
- Loyauté et respect de la confidentialité.
- Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
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