Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F Le jardin des marguerites
Sennecey-le-Grand - 71 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre micro-crèche de Sennecey-le-Grand recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant
- Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas)
- Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux
- Participer aux tâches ménagères
- Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un des 3 diplômes suivants :
- Diplômé(e) CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) avec une expérience de 2 ans minimum en structure (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e).
ou - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - débutant accepté.
ou - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) jeunes enfants (EJE) - débutant accepté.
Votre savoir être :
- Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question.
Prise de poste le : 25/08/2025
Type de contrat : CDI - temps plein à 35h00/semaine.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - en structure si CAP AEPE
Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Principes de nutrition et de diététique, Soins de nursing, Normes d'hygiène et de propreté, Règles de vie collective, Modalités de stockage de produits alimentaires, Techniques d'éveil de l'enfant, Techniques d'écoute active et de médiation, Produits de puériculture, CAP accompagnant éducatif petite enfance, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Respecter la confidentialité des informations, Relayer de l'information, Participer à un projet pluridisciplinaire, Développer l'empathie et l'écoute positive, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Optimiser l'espace de rangement, Entretenir le linge, Actualiser régulièrement ses connaissances, Renseigner des supports de suivi d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sennecey-le-Grand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sennecey-le-Grand - 71
- CDI
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