
Chargé de Performance et Coordination H/F Proesa
Avranches - 50 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez un poste opérationnel au coeur de la performance
Notre cabinet accompagne une entreprise dynamique du secteur des télécoms dans le recrutement de son futur(e) Chargé de performance et coordination.
Le poste est basé à Avranches (50) et offre une belle opportunité de développement professionnel, aux côtés d'un Responsable d'exploitation expérimenté.
Vous aimez les environnements concrets, dynamiques, où chaque action a un impact direct sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous.
Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?
Un rôle opérationnel
Vous intervenez au coeur de l'activité : suivi des indicateurs, coordination des actions, appui aux équipes terrain, animation des partenaires. Votre capacité d'organisation et votre réactivité feront toute la différence.
Une montée en compétences aux côtés du Responsable d'exploitation
Vous serez accompagné(e) avec l'objectif de devenir son véritable bras droit. À ses côtés, vous apprendrez à piloter les opérations et le budget avec méthode, rigueur et vision d'ensemble.
Un environnement stimulant, humain et responsabilisant
Vous serez intégré(e), soutenu(e) et rapidement responsabilisé(e), dans un cadre structuré mais agile.
Vos missions principales
- Suivre et analyser les données terrain : exploitation des KPI, suivi de la performance opérationnelle, mise en place d'actions correctives
- Coordonner les interventions : pilotage des sous-traitants, veiller à la qualité des interventions.
- Participer à l'amélioration continue : suivi et mise en oeuvre des plans d'action
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
- Participer au suivi budgétaire et à la gestion financière de l'activité, en lien avec le Responsable d'exploitation
Ce que l'entreprise propose
- CDI avec une vraie opportunité de développement de vos compétences.
- Rémunération à partir de 35K € + variable (à partir de 7%)
- Avantages : tickets restaurant, véhicule de service, primes d'intéressement et de participation
Et vous dans tout ça ?
- Apprendre, progresser, partager : c'est ce qui vous motive au quotidien
- Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience en suivi d'activité ou optimisation de process.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités
- L'esprit d'équipe est naturel chez vous, tout comme l'envie d'avancer ensemble
Envie d'apprendre et de construire votre avenir ?
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