
Technicien Support et Déploiement Informatique H/F Lasecurecrute.fr
Périgueux - 24 CDD- 1 917,57 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nous recrutons 2 Techniciens Support et Déploiement informatique, niveau 3, pour notre service Gestion des Systèmes d'Information.
Description du poste
MISSION
- Assurer la migration efficace et sécurisée vers Windows 11 en déployant la nouvelle version sur le parc informatique, tout en remplaçant les anciens postes de travail.
- L'objectif est de garantir la continuité des activités, d'optimiser la performance des équipements, et d'offrir un support de qualité aux utilisateurs, dans le respect des délais et des procédures.
Migration et déploiement :
- Installer, configurer et déployer Windows 11 sur les nouveaux postes ou via des processus de migration.
- Assurer la sauvegarde et la récupération des données des utilisateurs avant remplacement.
- Tester les configurations pour garantir leur bon fonctionnement.
- Déconnecter et retirer les anciens équipements.
- Installer et mettre en service les nouveaux postes.
- Vérifier la connectivité, la configuration réseau et l'accès aux ressources.
Support :
- Assister les utilisateurs lors de la transition.
- Résoudre les incidents liés au déploiement ou à la configuration.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Profil recherché
Vos compétences
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaissance de Windows 10/11.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.
- Bonnes compétences en communication et relation client.
QUALITÉS ATTENDUES
- Rigueur et organisation
- Autonomie et prise d'initiative
- Sens du service et relation client
- Esprit d'équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
Informations complémentaires
Poste basé à Périgueux (24)
Niveau 3 de la convention collective des organismes de sécurité sociale
Salaire mensuel brut de 1917.57 Euros (13ème mois + primes + intéressement de vacances selon conditions)
Durée hebdomadaire de 38h00 avec 15 jours de RTT par an avec des horaires de travail individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle
Titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € ou accès au restaurant d'entreprise.
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance
Œuvres sociales proposées par le Comité Social et Économique
Contact
Disponibilité pour une embauche le 01/09/2025.
2 CDD pour surcroît d'activité de 6 mois.
Candidature à adresser au plus tard le 17 juillet 2025 à 12 heures à l'adresse mail suivante :
Une première sélection se fera sur dossier (CV et lettre de motivation).
Les candidats sélectionnés H/F auront un entretien téléphonique.
Selon les résultats, un entretien final viendra clore la procédure de recrutement au siège de la CPAM de la Dordogne à Périgueux.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
L'adresse du poste
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CPAM DE LA DORDOGNE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Dordogne, dont le siège est à Périgueux, organisme de droit privé, assure des missions de service public à valeur ajoutée, soutient les assurés au quotidien dans l'accès aux soins, la prévention, et le versement des revenus de remplacement. Ses valeurs de solidarité, neutralité et équité guident ses actions.
Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins pour près de 286 745 assurés sociaux du département, impulsent - au niveau départemental - la politique en matière de santé et conduisent les politiques de maîtrise des dépenses de santé en relation avec environ 2 500 professionnels de santé, 21 300 employeurs et plus de 150 structures de soins.
- Périgueux - 24
- CDD
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