Cadre de Santé - Imagerie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Définir les objectifs de l'unité en collaboration avec le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet du GHU, le projet médical, le projet de soins et le projet de DMU
Contribuer à la mise en place d'une organisation de travail efficace
Coordonner les activités de soins
Planifier l'activité
Organiser la prise en charge globale des patients
Veiller à la qualité et à la sécurité des soins conformément aux normes, à la réglementation et aux procédures
Assurer la coordination des activités de l'unité et participer à la gestion de l'information
Assurer le contrôle de la qualité en vue de la sécurité des soins
Conseiller, informer les familles, les patients et le personnel
Contribuer à développer l'attractivité du service vis-à-vis des patients et des agents
Animer et encadrer l'équipe
Apprécier les compétences, conduire les entretiens d'évaluation
Animer les transmissions et réunions d'unités
Identifier les besoins en formation du personnel
Participer au recrutement
Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels soignants, participer à la gestion des stages
Gérer les commandes et les stocks
Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique
Veiller à l'application des règles de radioprotection en lien avec les conseillers en radioprotection
Accompagner la mise en place du système d'information hospitalier et radiologique
Assurer la veille professionnelle des évolutions techniques des équipements
Diplôme d'Etat requis :
Diplôme de cadre de santé
Compétences recherchées :
Adaptation, agilité, loyauté, travail dans la confiance, travail en équipe d'encadrement
Connaissances particulières :
- Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Fixer des objectifs généraux, identifier des indicateurs pertinents, mesurer les résultats et adapter les décisions
- Animer une équipe
- Travailler en équipe, en réseau
- Communiquer
- Évaluer, développer et valoriser les compétences des agents
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
- Arbitrer entre différentes propositions
- Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats
Qualités professionnelles requises :
- Organisation
- Connaissance du travail des différents professionnels en médecine nucléaire
- Sens du travail en équipe
- Sens du dialogue
- Capacité à argumenter et négocier
- Rigueur
- Capacité à accompagner le changement
- Leadership

POUR CANDIDATER :
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