

Alternant Performance Fournisseurs H/F Daher
Cornebarrieu - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Alternant Performance Fournisseurs H/F
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) Alternant Performance Fournisseurs H/F pour intervenir en support de notre Coordinateur Performance Industrielle au sein de la Direction des Achats Opérations du groupe.
Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez aux missions suivantes :
- Concevoir, structurer et/ou digitaliser des outils de reporting et de pilotage de la performance (KPI) au service des activités Supplier Development et Supplier Performance Management :
- Mise en place et suivi du Plan de Surveillance des fournisseurs
- Contribution à la segmentation des fournisseurs
- Participer aux évaluations de maturité des fournisseurs dans le cadre de la démarche Aero Excellence, notamment via la création de supports synthétiques (One Pagers)
- Contribuer à la définition de la feuille de route de l'activité Développement Fournisseurs :
- Structuration du cadre stratégique
- Élaboration du plan d'action opérationnel (plan tactique)
- Accompagner l'intégration et le développement de nouveaux fournisseurs
- Piloter ou contribuer à des projets transverses en lien avec la Supply Chain et les Achats
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du département
Vous préparez une formation de niveau Ingénieur ou Master, avec une appétence pour la gestion de projet, la data ou la performance. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé, et vous avez des connaissances sur Power BI (débutant à intermédiaire). Vous justifiez également d'un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral (B2 minimum).
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité d'organisation et votre esprit structuré. Vous savez faire preuve de résilience et êtes force de proposition dans les projets qui vous sont confiés
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture des frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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