Responsable Ssiad et Csi H/F Caisse Primaire Assurance Maladie
Tulle - 19 CDI- 2 891,57 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CONTEXTE :
La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Actuellement sur 2 sites (Tulle et Brive), elle conduit un projet immobilier pour réunir l'ensemble des services sur un site unique basé à Tulle. La Caisse est présente sur 3 points d'accueil répartis sur le département. La Caisse gère également des oeuvres : 2 Centres de Soins Infirmiers (CSI) à Tulle et Ussel, 2 SSIAD (Tulle/Brive, Ussel/Egletons) et 2 Centres de Santé Dentaire (Brive et Tulle).
La CPAM de la Corrèze recherche un/une responsable SSIAD et CSI.
Le poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites du SSIAD et du CSI. Le/La responsable devra être disposé/ée à se déplacer pour assurer la bonne marche des opérations sur l'ensemble des sites concernés.
Le/La responsable du SSIAD et du CSI travaillera en étroite collaboration avec deux infirmières coordinatrices (IDEC), localisées sur les sites de Tulle et Ussel, ainsi que 3 secrétaires.
La convention d'objectifs et de gestion de l'Assurance maladie prévoit le transfert des centres de santé des CPAM aux UGECAMS. Dans ce cadre, il est prévu que le SSIAD et le CSI soient transférés à l'Ugecam (Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes) au 1er juin 2026.
En étroite concertation avec son Directeur, le/la responsable pilote le transfert de ces deux structures de la CPAM à l'UGECAM. A l'issue, le/la responsable sera chargé/ée de piloter les 2 structures en définissant et mettant en oeuvre les orientations stratégiques, d'assurer le management de l'équipe en lien avec les deux IDEC et développera les partenariats sur le département de la Corrèze.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Sous-Directrice de la CPAM, puis de l'UGECAM, vous serez chargé(e) de :
- Piloter le transfert du SSIAD et du CSI de la CPAM à l'UGECAM
- Concevoir et animer le projet d'établissement
- Assurer la gestion administrative et financière
- Veiller à la qualité de service et à la conformité réglementaire (en lien avec les IDEC)
- Gérer et organiser le service en collaboration avec les IDEC
- Encadre et manager des équipes
- Assurer une coordination avec les acteurs de santé
- Assurer une coordination avec les partenaires
- Assurer la relation avec les patients et leur entourage
COMPETENCES :
- Expérience en management d'équipe, capacité à mobiliser les équipes pour conduire les projets
- Connaissance de la réglementation (code santé publique, sécurité sociale, conventions dentaires...)
- Connaissance des mécanismes budgétaires
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
CONDITIONS :
- CDI sur Tulle ou Brive
- Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025
- Temps plein : horaires variables sur 39h par semaine, du lundi au vendredi avec RTT
- Niveau 7 de la grille administrative de la classification UCANSS
- Rémunération : 2891,57€ mensuels bruts
- Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois)
- Allocation vacances équivalente à un 14ème mois
- Prime d'intéressement annuelle sous condition de présente et d'atteinte des objectifs
- Titres restaurant (valeur faciale 11,52€) / CSE
- Prise en charge à 50% d'un abonnement transport / Forfait mobilité durable (prime versée sous conditions)
- Complémentaire santé / prévoyance
Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Corrèze porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Candidatures obligatoirement composées d'un CV et d'une lettre de motivation, à envoyer au plus tard le 18/07/2025 par mail
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Caisse Primaire Assurance Maladie
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat, où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.
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