Coordinateur de Travaux Hypermarchés et Supermarchés H/F G2RH
Lyon - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Gaël ROBIN, gérant et fondateur du cabinet G2RH, recherche actuellement en exclusivité pour l'un de ses clients, entreprise internationale spécialisée dans la réalisation de travaux d'agencement et d'aménagement de grandes surfaces (Hypermarchés et Supermarchés), un/une coordinateur de travaux H/F dans le cadre d'une création de poste.
Sous la responsabilité d'un Responsable de projets et en autonomie sur vos chantiers, vous :
- Pilotez la bonne avancée de travaux de rénovation, transformation et réorganisation d'hypermarchés et supermarchés ;
- Récupérez le planning des opérations mis en place par le responsable de projets et veillez au respect de celui-ci ;
- Coordonnez les entreprises locales et les sous-traitants (français et étrangers) réalisant les travaux (plâtrerie, peinture, carrelage, agencement) ;
- Contrôlez la qualité du travail réalisé et pointez les situations d'avancement ;
- Participez à la mise en place de solution face aux difficultés rencontrées (retard, non qualité, livraisons) ;
- Contrôlez les livraisons des équipements envoyés par le siège (rayonnage, groupes froids...) ;
- Interagissez directement avec le responsable de projets afin de lui communiquer l'avancée des opérations.
- Supervisez l'ensemble du chantier jusqu'à la levée des réserves (chantiers clés en main de 12 à 18 mois).
Le profil recherché
De formation supérieure en bâtiment (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) acquise dans le suivi de chantiers de grandes et moyennes surfaces (la connaissance du secteur de la grande distribution alimentaire serait un plus apprécié) et êtes à l'aise dans la pratique de l'anglais (Niveau B2 ou supérieur requis). Les chantiers étant répartis sur l'ensemble du territoire, une mobilité durant la semaine de travail est nécessaire.
En échange de ces connaissances, nous proposons un poste dans une structure économiquement saine et disposant d'une solide reconnaissance sur le marché. Un véhicule de fonction et une rémunération attractive complète cette offre.
Vous souhaitez en savoir davantage ? Contactons-nous !
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
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