
Responsable Amélioration Continue Confirmé - Multi-Sites Logistiques H/F Solutions Transition
Lille - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 65 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est un acteur majeur logistique de l'industrie ferroviaire. Nous recherchons son/sa Responsable Amélioration Continue Multi-sites Logistiques en CDI.
Vous serez en charge de piloter, structurer et harmoniser la démarche d'amélioration continue sur différents sites logistiques répartis en France. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes locales, les responsables opérationnels et les interlocuteurs du client.
Vos missions principales
Structuration & standardisation des processus logistiques entre les différents sites.
Élaboration, suivi et mise à jour des roadmaps d'amélioration continue de chaque site.
Animation et pilotage des équipes locales d'amélioration continue : soutien méthodologique, montée en compétences, coordination transverse.
Conduite de démarches PDCA, résolution de problèmes à l'aide d'outils Lean (VSM, 5S, Kaizen, QRQC, A3, etc.).
Déploiement des bonnes pratiques inter-sites : benchmark, partage des standards, transversalisation des succès.
Être force de proposition vis-à-vis des sites et du client sur des projets d'innovation logistique (digitalisation, automatisation, traçabilité, etc.).
Participation aux COPIL clients, aux CODIR sites et à l'ensemble des animations liées à votre équipe.
Pilotage des axes HSE & RSE : construction des plans d'action, suivi d'indicateurs, analyse post-accident (8D, 5M, 5P), amélioration de la culture sécurité.
Participation à des projets stratégiques à haute valeur ajoutée en lien avec les interlocuteurs client.
Accompagnement des ingénieurs amélioration continue dans leur montée en compétences projet et dans la fédération de l'équipe.
Le profil recherché
- COMPETENCES REQUISES :
Maîtrise des méthodes Lean (certification Green Belt au minimum) et des outils d'amélioration continue (PDCA, Kaizen, VSM, A3, 5S, SMED, etc.).
Solides connaissances en logistique industrielle et entrepôt.
Pratique des outils de résolution de problèmes : 8D, 5M, 5P, Ishikawa, etc.
Expérience en gestion de projets complexes multi-acteurs.
Bonne connaissance des enjeux HSE et RSE dans un contexte industriel/logistique.
Compétence en structuration de process, déploiement de standards et transformation organisationnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Excel avancé, PowerPoint, outils collaboratifs) ; la connaissance de Power BI ou d'un outil de gestion de projet (type MS Project, Trello, etc.) est un plus.
- SOFT SKILLS attendus :
Leadership naturel, capacité à fédérer à distance et à embarquer des équipes multisites.
Aisance relationnelle : communication claire, écoute active, capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques (opérationnels, ingénieurs, direction client).
Esprit de synthèse et orientation résultats.
Sens de l'initiative, proactivité et autonomie.
Capacité à former et coacher.
Culture sécurité et rigueur dans l'analyse des incidents et la prévention.
Curiosité, goût pour l'innovation et l'amélioration continue.
- Profil recherché :
Formation Bac +5 (ingénieur généraliste, logistique, ou équivalent).
Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) en amélioration continue logistique, avec une première expérience réussie en management multi-sites.
Expérience dans un environnement industriel ou ferroviaire appréciée.
Permis B requis - nombreux déplacements sur les sites à prévoir.
L'entreprise
Solutions Transition est un cabinet de Management de Transition et de Recrutement basé à Valenciennes.
Infos complémentaires
La rémunération est composée d'une part fixe et d'une part variable - Un véhicule de fonction type 2008 est prévu.
Déplacement 3 jours par semaine minimum.
- Lille - 59
- CDI
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