Chargé des Contrats Maintenance et Multitechniques H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que chargé.e des contrats maintenance et multitechniques, vous jouez un rôle central dans la gestion, l'optimisation et l'entretien des installations techniques et des bâtiments.
1. Gestion des marchés :
Élaborer et suivre les marchés de maintenance et contrats multitechniques.
Consolider les données techniques et analyser les offres.
Assurer le suivi administratif et comptable des marchés.
2. Maintenance préventive et curative :
Piloter l'élaboration et l'exécution des plans de maintenance.
Organiser et coordonner les interventions en lien avec les prestataires.
Contrôler les travaux, analyser les bilans et mettre à jour les outils métiers.
3. Expertise technique :
Apporter un conseil technique, participer aux études et réceptions d'ouvrages.
Contrôler les installations en mise en service et suivre les garanties.
Proposer des optimisations en collaboration avec les bureaux d'études.
4. Qualité, sécurité et environnement :
Intégrer les enjeux qualité, sécurité et environnement dans toutes les activités.
Proposer des améliorations pour réduire les impacts et optimiser les conditions de travail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Diplôme de niveau Bac à Bac +3 en lien avec la maintenance technique, l'électrotechnique, ou les systèmes techniques des bâtiments.
Connaissance approfondie des réglementations incendie dans les ERP et des marchés publics.
Familiarité avec l'organisation des collectivités locales et maîtrise des outils de gestion technique (logiciels métiers, télégestion).
Compétences opérationnelles :
Animation de réunions et coordination des interventions externes.
Maîtrise des techniques de maintenance, outils informatiques, et gestion de projets.
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse
Qualités relationnelles :
Bon relationnel avec divers interlocuteurs (conducteurs d'opérations, gestionnaires de patrimoine, responsables de site).
Pédagogie
Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
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