Business Analyst & Chef de Projet ERP H/F Gerflor
Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, nous recherchons un(e) BUSINESS ANALYST & CHEF DE PROJET ERP (F/H).
Rattaché(e) au Responsable de Programme, vous évoluez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et assurez le pilotage de projets transversaux au sein du Groupe Gerflor. Les projets confiés sont stratégiques pour le Groupe et ont un impact sur les processus métiers et les systèmes d'informations.
Plus précisément, dans le cadre de projets ayant une dimension ERP (JDE), vous intervenez sur les périmètres FINANCES ou SUPPLY CHAIN, et vos missions principales sont les suivantes :
1/ vous assurez l'animation, le développement et la mise en oeuvre des projets transversaux qui vous sont confiés et ainsi :
- Définissez les objectifs QCD des projets, pilotez l'atteinte des résultats attendus,
- Elaborez les CDC et conditions de réception en lien avec les fonctions concernées,
- Etablissez le planning des études et des réalisations,
- Définissez le processus cible, créez les outils et les standards de fonctionnement,
- Consultez les fournisseurs éventuels en collaboration avec le Service Achats,
- Pilotez les groupes de travail concernés dans les domaine de la Production, Supply Chain et/ou Finances,
- Assurez le reporting projet au quotidien en vous appuyant sur les "incontournables" (fiches de suivi projet, tableaux de bord, planning, plans d'action...),
- Assurez le reporting projet à la Direction lors des comités dédiés.
2/vous contribuez à la convergence des processus, des Systèmes d'Information, et de la Gouvernance des données au niveau du Groupe Gerflor.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +5, vous bénéficiez d'un expérience minimum de 8 ans en Industrie et/ou prestation de services sur des fonctions similaires.
Cette expérience vous confère une expertise projet ERP (idéalement avec JD Edwards).
Votre parcours vous a permis de développer vos compétences en méthodologie de management de projet.
Une certification de CHEF DE PROJET serait un véritable atout.
Votre anglais est courant, pour vous permettre d'échanger aisément à l'oral comme a l'écrit avec nos partenaires ou nos filiales à l'échelle internationale.
Doté d'un excellent relationnel et sens pédagogique, pragmatique, autonome, vous êtes capable de porter des projets, d'accompagner le changement et de travailler en mode transversal sur des sujets stratégiques.
Votre intelligence situationnelle, votre force de proposition, votre orientation terrain et votre goût pour l'informatique seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
-
Politique de protection sociale avantageuse
-
Intéressement et Participation
-
CE
Bienvenue chez Gerflor
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Paul-Trois-Châteaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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