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Chef de Ligne H/F SPI GROUP

Pont-d'Ain - 01
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Chefs(fes) de Ligne pour notre site de Pont-d'Ain (01). En véritable pilote de votre ligne de conditionnement, vous serez garant(e) de la performance, de la qualité et de la sécurité de votre ligne.

Vos missions au quotidien :
- Organiser, coordonner et animer le travail de votre équipe,

- Gérer les opérations de la ligne : approvisionnement des emballages, surveillance du bon fonctionnement, contrôles...

- Garantir le respect du planning de production et des standards qualité du client,

- Participer à l'amélioration continue des processus,

- Veiller au respect des consignes de sécurité, hygiène et traçabilité,

- Contrôler l'ensemble des points qualité et les consignes de sécurité,

- S'assurer de la conformité de la production par rapport aux fiches produit,

- Tenir à jour les compte-rendu de production,

- Participer à la production,

- Garantir la propreté de la ligne et de l'environnement direct, pendant et après la production.

Vous serez accompagné(e) de votre chef d'équipe afin d'assurer la bonne gestion de vos lignes.

Vous avez idéalement déjà travaillé dans l'industrie, vous aimez travailler en équipe, vous avez de bonnes capacités gestuelles, vous êtes une personne rigoureuse et dynamique, vous êtes bien organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

Vous possédez idéalement le CACES 1.

Nous vous offrons :

- Une rémunération attractive (Salaire fixe + prime performance mensuelle + 13ème mois sous condition d'ancienneté + Participation + Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise + CSE + Prévoyance.

- Un poste en 2x8 : Alternance matin / après-midi (6h-14h / 14h-22h) et quelques semaines de nuit seront à prévoir en saison (22h-6h),

- Un poste polyvalent, alliant autonomie et responsabilités,

- Un environnement moderne et stimulant au service d'un client prestigieux dans l'industrie cosmétique,

- Une culture d'entreprise basée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe,

- Un site à taille humaine avec une bonne ambiance de travail et des événements de cohésion annuels...

- Un groupe industriel et logistique multi-sites en croissance et en excellente santé financière offrant des perspectives d'évolution et de mobilité.

Ref : xkmorw4xvn

Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
Mutuelle familiale et prévoyance
13ème mois
Parcours d’intégration
Prime de cooptation
Retraite supplémentaire : 2% du salaire mensuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée