Assistant Manager - Alternance H/F Harmonie Mutuelle
Saint-Pierre-des-Corps - 37 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 24 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le poste :
Dans le cadre d'une alternance, la Direction du Service et Satisfaction Clients et plus précisément à la Gestion de la filère des prestations tiers recrute une Assistant Manager en Alternance. Vous jouez un rôle clé dans la coordination de l'activité de l'équipe, en assurant un appui administratif, organisationnel et en contribuant à la mise en oeuvre de projets transverses.
Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et partenaires externes, tout en développant des compétences concrètes en gestion de projet, communication et coordination.
Vos missions principales :
Soutien administratif et organisationnel
- Gestion des plannings et de l'agenda du manager
- Organisation des réunions et coordination logistique
- Rédaction de comptes-rendus et préparation de documents de suivi
Communication interne
- Création et mise à jour d'outils de communication et de présentation
- Appui à l'optimisation des supports internes (tableaux de bord, procédures)
Coordination d'événements et partenariats
- Appui à l'organisation des événements internes ou partenaires
- Suivi logistique et communication associée
Projets confiésAméliorer l'efficacité organisationnelle du service (communication, procédures, outils)Concevoir ou faire évoluer des supports facilitant le travail en équipe et la gestion d'événementsParticiper activement à des actions transverses en soutien au Directeur Développement
Le profil recherché
Expérience souhaitée :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine du management, de la gestion de projet, de la communication ou équivalent.
Qualités personnelles :
- Organisation, rigueur et polyvalence
- Proactivité et autonomie
- Esprit d'équipe et sens du service
- Excellente communication écrite et orale
- Adaptabilité dans un environnement dynamique et collaboratif
Outils informatique :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Aisance avec les données chiffrées et les outils de reporting
- Notions en gestion de projet appréciées
Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Travail du lundi au vendredi
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le manageur
- Entretien en présentiel avec le manager et le recruteur
Compétences : travail en équipe, communication, outils informatiques
Raisons de nous rejoindre
-
22,5 jours de RTT par an
-
Compte Epargne Temps
-
Des horaires flexibles pour la majorité des postes
-
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
-
Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
-
Contrat collectif santé et prévoyance
-
Carte restaurant
-
Comité Social d'Entreprise
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
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Pour les postes éligibles :
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